איך לדווח על מעסיקים שמעסיקים מהגרים בלתי חוקיים?
לפני שתדווח על מעסיקים בגין העסקת מהגרים ללא תעודה, וודא שחשבת על השלכות ההחלטה הזו ויש לך סיבות תקפות לחשוד שהעובדים נמצאים כאן שלא כדין. לאחר שתקבל את החלטתך, אסוף ראיות, כמו שם המעסיק וכתובתו. לאחר מכן, התקשר ל- ICE בטלפון 1-866-DHS-2-ICE (1-866-347-2423) או עבור לאתר האינטרנט שלהם כדי למלא טופס בכתובת http://ice.gov/webform/hsi-tip-form. לקבלת מידע נוסף מהסוקר שלנו על תהליך הכנת דו"ח ICE, המשך לקרוא!
על פי ההערכות ישנם 11 מיליון מהגרים בלתי חוקיים ("מהגרים ללא תעודה") באירופה, וחוקרים לא יכולים להעסיק אותם באופן בלתי חוקי.
על פי ההערכות ישנם 11 מיליון מהגרים בלתי חוקיים ("מהגרים ללא תעודה") באירופה, וחוקרים לא יכולים להעסיק אותם באופן בלתי חוקי. אכיפת ההגירה והמכס באירופה (ICE) תעמוד לדין על כל מעסיק שנמצא שהעסיק מהגרים ללא תעודה. אם ידוע לך על מעסיק ששכר מהגרים ללא תעודה, עליך להיות מודע לכך שאתה יכול לדווח עליהם ל- ICE.
חלק 1 מתוך 2: הכנת דיווח
- 1להבין את העונשים. העסקת עובדים ללא תעודה הינה עבירה חמורה. מעסיקים נדרשים לאשר את אישור העבודה של כל אדם שהם מעסיקים. אם מעסיק שוכר מהגר שאינו מתועד, ייתכן שהוא צפוי לעונשים אזרחיים ופליליים.
- העונש המינימלי בעבירה ראשונה הוא 280 אירו לעובד. עם זאת, אם החברה או הפרט עוסקים ב"דפוס או נוהג "של העסקת עובדים בלתי חוקיים, העונשים יגדלו עד 2240 € עבור כל עובד בלתי חוקי. המעסיק עשוי גם לעמוד על מאסר של שישה חודשים.
- אתה יכול לדווח על חברות וגם על אנשים פרטיים ל- ICE. אם אדם שוכר מהגרים ללא תעודה, אותו אדם גם מפר את החוק.
- 2איסוף ראיות. עליכם לאסוף עדויות רבות ככל האפשר על ההפרה לפני שתפנו אל ICE כדי לדווח על ההפרה. עליך לנסות להשיג את הדברים הבאים:
- שם החברה
- מיקום החברה
- לאומים של העובדים ללא תעודה
- מספרי ביטוח לאומי לעובדים
- 3הימנע מהפרת החוק כדי לאסוף ראיות. למרות שאתה צריך לרשום את כל מה שאתה יודע על ההפרה, אתה לא צריך לעבור על החוק כדי לאסוף ראיות. לדוגמא, אין לך את הזכות לחטט בדואר החברה, לפרוץ למערכת המחשב של מישהו או לגנוב מידע.
- השאירו את החקירה ל- ICE. כל שעליך לעשות הוא לאסוף מידע רב ככל האפשר ולדווח על הממשל הפדרלי על ההפרה האפשרית.
- 4החלט אם ברצונך לדווח באופן אנונימי. יש לך את היכולת למנוע את שמך כאשר אתה מדווח על ההפרה. ייתכן שתרצה לדווח באופן אנונימי אם אתה עובד גם בחברה או בפרט. כמו כן, ייתכן שתרצה לדווח באופן אנונימי אם אתה מתחרה וחושש מגמול מהחברה.
- לחלופין, ייתכן שתרצה לתת ל- ICE את שמך כדי שתוכל להיות זמין כעד אם הסוכנות תעמוד לדין על המעסיק בגין העסקת מהגרים בלתי חוקיים.
איך אני מדווח על מעסיק שלדעתי שכר שמונה עולים ללא תעודה, ומה יהיו ההשלכות על המעסיק והעובדים?
חלק 2 מתוך 2: דיווח על העסקת עובדים ללא תעודה
- 1דווח בטלפון. אתה יכול להתקשר למספר 1-866-DHS-2-ICE (1-866-347-2423) כדי לדווח על מעסיק שמעסיק מהגרים ללא תעודה. אם אתם לקויי שמיעה, עליכם להתקשר למספר 1-802-872-6196.
- 2דווח ברשת. אם אינך רוצה להתקשר, תוכל להשתמש בטופס הטיפ המקוון, הזמין בכתובת http://ice.gov/webform/hsi-tip-form. עליך להגיש דוח מקוון רק אם לא דיווחת בטלפון. אין שום סיבה לדווח פעמיים.
- על הטופס המקוון, לבדוק "תעסוקה / ניצול עובדים בלתי חוקיים" תחת חשד להפרה. לאחר מכן הקלד את מיקום ההפרה.
- כמו כן מסופקים לך 2500 תווים כדי לספק סיכום של ההפרה.
- עליך לענות גם על שאלה בסיסית במתמטיקה בתחתית הטופס (למשל, "13 פלוס 6") כדי שהסוכנות תוכל לומר שאתה מבקר אנושי ולא בוט.
- 3גבו תגמול. ICE לא תספק עדכוני סטטוס על חקירותיה. עם זאת, לסוכנות יש את היכולת לשלם תגמולים כספיים עבור מידע. לא מובטח לך תשלום, אך ל- ICE שיקול הדעת להציע תגמול.
קרא גם: איך לדון בפוליטיקה עם המאהב שלך?
שאלות ותשובות
- האם זה יביא גם עובדי מהגרים בלתי חוקיים לצרות, או רק את המעסיק?סביר להניח שזה יביא את שניהם בצרה.
- אם למישהו אין אישור עבודה ועובד בחברה כקבלן עצמאי, האם זה בסדר שאותו אדם יעבוד בארה"ב, או שיש לדווח עליהם?זו יותר שאלה האם העובד הקבלני אכן עומד בדרישות להיות עובד קבלן. אם מתייחסים אליהם כמו עובדים, אולי כדאי לדווח עליהם.
- יש לי ידע ממקור ראשון של עובדים ללא תעודה במסעדה, אך אין לי הוכחות. האם אוכל עדיין להגיש תלונה?כן אתה יכול. נסה לקבל את שם החברה ואת שם האדם. נסו לקבל כמה שיותר מידע. אם יש לך רק מעט מידע, זה גם בסדר.
- האם אוכל לדווח על המעסיק שלי שיש לו עובדים עם אישורי עבודה שפג תוקפם?אתה יכול, אבל בדרך כלל לא לקבל עדות לכך שפג תוקף האישורים לא קל מצד הכתב.
- האם אנשים שיש להם היתר עבודה בלבד נחשבים למהגרים בלתי חוקיים?לא. אם הם נמצאים כאן תחת היתר עבודה, הם כאן כחוק. זה יהיה לא חוקי רק אם פג תוקף היתר העבודה שלהם או שהם לא עובדים בהתאם לתנאי היתר העבודה שלהם.
- האם ניתן להישאר אנונימיים אם אדווח על מעסיק כדי שלא אאבד את עבודתי?כן, אבל היו מוכנים להיות מחוץ לעבודה בין מספר שעות לצמיתות. הכל תלוי עד כמה המעסיק הסתמך על עובדים לא חוקיים.
- האם אוכל לתבוע חברה בגין העסקת מהגרים בלתי חוקיים?זה תלוי אם אתה עצמך הושפע ישירות מההתקבלות, שנראה שקשה להוכיח. אתה יכול לדווח עליהם, אבל הייתי חושב על זה טוב לפני שאתה מתקשר שיוכל להרוס את חייהם של אנשים שרק מנסים להתפרנס במדינה טובה יותר מזו שהם ברחו.
- אני עובד במסעדה מלאה במעפילים. הגשתי תלונה ל- ICE והם לא עשו שום דבר. למה?כנראה בגלל שהם המומים מדיווחים ועובדים על בסיס עדיפות.
- האם זה חוקי שמעביד ישלם לעובד בשמו של מישהו אחר?לא. הממשלה משתמשת בשמות / מספרי ביטוח לאומי של עובדים כדי להעריך מיסים והטבות אחרות כמו Medicaid ופרישה.
שאלות ללא מענה
- האם אוכל לאבד את עבודתי בגין דיווח על מהגרים בלתי חוקיים בעבודתי?
- האם אדם באשרת ויזת סטודנטים יכול לעבוד, או שזה לא חוקי?
- האם אדם עם ויזת מבקר יכול לעבוד באירופה או שעליי לדווח על כך?
- כיצד אוכל לגלות אם מישהו מהגר בלתי חוקי אם הוא עובד אצלי?
- איך אני מדווח על מעסיק שלדעתי שכר שמונה עולים ללא תעודה, ומה יהיו ההשלכות על המעסיק והעובדים?
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
