איך כותבים חוקה?
הדרך הטובה ביותר לכתוב חוקה היא להתחיל עם ההקדמה, ואחריה שם ומטרת הארגון שהחוקה מפנה אליו. הסבירו את כללי הארגון הנוגעים לחברות, לפגישות ולכהונה. כתוב את הכללים בנושא בחירות, ועדות ותקנון. סיים את החוקה בכללים הנוגעים לתיקונים, לאשרור ולפרשנות. לקבלת הצעות מפורטות של סוקר הליטיגציה האזרחית שלנו, כולל עצות כיצד לפתח את המאמרים השונים בחוקה שלך, המשך לקרוא!
הדרך הטובה ביותר לכתוב חוקה היא להתחיל עם ההקדמה, ואחריה שם ומטרת הארגון שהחוקה מפנה אליו.
חוקה היא מסמך המספק את הכללים כיצד ארגון אנשים (למשל, מועדון קטן, קבוצת אוניברסיטאות או אפילו קבוצה גדולה כמו מדינה או מדינה) מנהל את ענייניו. עבור רוב האנשים, הצורך לכתוב חוקה עשוי להתעורר בהקשר של ארגון קטן. אם אתה כותב חוקה לארגון סטודנטים, ייתכן שבאוניברסיטה שלך תהיה חוקה לדוגמא בה תוכל לדגם את עצמך.
חלק 1 מתוך 4: כתיבת הקדמה, שם ותכלית
- 1כתוב את ההקדמה. התחל את החוקה שלך עם הקדמה. הקדמה צריכה להכניס את החוקה בכמה משפטים. עליו לציין גם את הסיבות והמטרה שלשמה קם הארגון.
- 2כתוב את שם הארגון. אחרי ההקדמה כתוב "מאמר 1: שם". מאמר זה אמור לספק את שם הארגון שלך.
- בסעיף 1 לסעיף 1 יכול להופיע, למשל: "שמו של ארגון זה יהיה (הוסף שם מלא), להלן (הכנס שם מקוצר)." השם המקוצר עשוי להיות גם ראשי תיבות, ואם אתה משתמש בראשי תיבות, מאמר זה יכול לומר, לאחר הצהרת שמו המלא של הארגון, "ארגון זה ישתמש בשם או בראשי התיבות שלו (הזן ראשי תיבות) בכל חומרי הפרסום והתכתובות.. "
- סעיף 2 לסעיף 1 יכול לקבוע, למשל: "נושאי המשרה של (הזן שם מקוצר או ראשי תיבות) ירכיבו את הוועד המנהל של (הזן שם מקוצר או ראשי תיבות), להלן" המועצה ".
- 3כתוב את מטרת הארגון והוועד המנהל. מאמר זה צריך להיות סעיף 2 בחוקה שלך. כתוב "מאמר 2: מטרה."
- סעיף 1 לסעיף 2 צריך לספק את מטרת הארגון. אתה יכול לכתוב, למשל: "מטרתו של ארגון זה תהיה (הזן בכמה משפטים את מטרת הארגון)."
- סעיף 2 לסעיף 2 צריך לספק את מטרת הוועד המנהל. אתה יכול לכתוב, למשל: "הדירקטוריון יכנס (ייכנס למטרת הוועד המנהל)."
כיצד אוכל לכתוב חוקה שאין בה ועדה או ועדה?
חלק 2 מתוך 4: כתיבת הכללים על חברות, ישיבות וקצינים
- 1ספק כללים לגבי חברות. סעיף 3 לחוקה שלך צריך לספק את הכללים לגבי חברות בארגון. מאמר זה אמור לספק את הדרישות הספציפיות של חברות, את הזכויות והאחריות של החברים ואת הסיבות לביטול החברות.
- סעיף 1 לסעיף 3 יכול לומר, למשל: " הגוף הכללי של הארגון צריך להיות מורכב משני שלישים לפחות מ- (הזן את הקבוצה (ים) אליהם ברצונך להרחיב את הרוב של שני שליש, כגון סטודנטים בתוך מחלקה ספציפית). דרישות החברות הן (הכנס דרישות). "
- סעיף 2 לסעיף 3 יכול לומר, למשל: "ההרשאות והאחריות של חברות הן (הזן רשימת זכויות ואחריות)."
- סעיף 3 לסעיף 3 יכול לומר, למשל: "ניתן לבטל חברות (על ידי מי ובאיזה הליך) בשל (קריטריונים לרשימה)." אתה יכול גם להשתמש בסעיף זה בסעיף 3 כדי לציין כל מגבלה על חברות בקבוצות ספציפיות של אנשים. עם זאת, שים לב שבמקרים של ארגונים אוניברסיטאיים, זה בדרך כלל מנוגד לכללים להוציא אנשים מלהצטרף לארגון שלך על בסיס מין, נטייה מינית, גזע, דת או מוגבלות. זה עשוי להיות נכון גם לגבי ארגונים שאינם אוניברסיטאים, והאינטרס שלך הוא לא לכלול בחוקה שלך כללים שרירותיים המונעים קבוצות מסוימות מלהצטרף לארגון שלך ללא סיבה לגיטימית.
- כדי להבהיר את מדיניותכם ללא הבחנה, תוכלו לכתוב, למשל, "החברות תהיה פתוחה לכל הסטודנטים, הסגל והצוות של (הזן שם אוניברסיטה) בהווה, ללא קשר לגיל, אמונה, גזע, צבע, מין, נטייה מינית, זהות מגדרית, מעמד סוציו-אקונומי, מוגבלות, מוצא לאומי או מעמד כוותיק. רשימה זו אינה ממצה. "
- 2ספק כללים על פגישות ונהלים. על סעיף 4 לחוקה לספק את הכללים לפגישות ולנהלים עבור הארגון שלך.
- סעיף 1 לסעיף 4 יכול לקבוע את תדירות הפגישות ויכול לקבוע את הצד שיש לו את הזכות להתקשר לישיבות.
- סעיף 2 במאמר זה יכול להצביע על אופן קבלת החלטות מדיניות וכיצד תתקיים הצבעה רשמית לאישור ההחלטות. אתה יכול לכתוב, למשל, "רוב הדירקטוריון יהווה מניין לביצוע עסק כלשהו. רוב המצביעים יהווה הצבעה חיובית של הדירקטוריון. כל קצין יהיה זכאי לקול אחד ולהצביע לרוב של הדירקטוריון בכל ישיבה בה יש מניין יספיק לביצוע עסקים. "
- 3ספק את הכללים לתפקיד. סעיף 5 לחוקה שלך צריך לקבוע כיצד מועמדים ויבחרו קצינים וקריטריוני הזכאות לכהונת תפקיד. מאמר זה צריך לפרט גם את תפקידי הקצינים, משך כהונם וכל מגבלות על חברות.
- סעיף 1 לסעיף 5 יכול לומר, למשל: "לארגון יהיו הקצינים הבאים..." ואחריהם רשימת תארים קצינים. בסעיף זה יש לציין גם את דרכי המינוי והבחירה של משרדים אלה ומי זכאי לכהן בתפקידים אלה.
- סעיף 2 לסעיף 5 יכול לומר, למשל: "תפקידם של קצינים אלה יהיה (חובות רשימה)."
- בסעיף 3 לסעיף 5 יש לציין את משך התנאים שהקצינים יכולים להחזיק בהם וכל מגבלת כהונה.
- בסעיף 4 לסעיף 5 יש לציין את הקבוצה שממנה ניתן לבחור את נשיא וגזבר הארגון. אתה יכול לכתוב, למשל: "רק חברים שהם סטודנטים לתואר ראשון במכללה להנדסה רשאים לכהן בתפקיד נשיא או גזבר." סעיף זה צריך גם לקבוע כי אף חבר אינו יכול להיות נשיא וגזבר בו זמנית.
איך אכתוב חוקה לממלכה דמיונית הנשלטת על ידי מלך (מלוכה)?
חלק 3 מתוך 4: כתיבת הכללים על בחירות, ועדות ותקנון
- 1כתוב את הכללים לגבי בחירות, מינויים והסרת קצינים. על סעיף 6 לחוקה לספק את הכללים לגבי בחירות, הליכי מינוי והסרת חברים. מאמר זה אמור לספק גם את הכללים לגבי מינויים זמניים או בחירות במקרה של מקום עבודה באמצע כהונה.
- סעיף 1 לסעיף 6 יכול לומר, למשל: "בחירות ארגוניות חייבות להתקיים לפחות פעם בשנה." סעיף זה אמור לספק גם את הכללים הכלליים לבחירות, בעוד שניתן לכתוב כללי בחירות ספציפיים יותר בתקנון הארגון. הכללים הכלליים בבחירות עשויים לכלול, למשל, כללים בנושאי הצבעה. אתה יכול לכתוב, למשל: "הזוכים בבחירות לנציגים ייקבעו לפי הצבעה בריבוי. אף תלמיד, עם זאת, לא ייבחר כנציג הכיתה אלא אם כן הוא יקבל את ההצבעה של עשרה אחוזים (10%) מהכיתה. שממנו הוא או היא נבחרו. "
- סעיף 2 לסעיף 6 אמור לספק את הליכי המינוי הכלליים למינוי נושאי משרה, בעוד שניתן לכתוב נהלי מינוי ספציפיים יותר בתקנון.
- בסעיף 3 לסעיף 6 ניתן לומר, למשל: "ניתן להדוף ולהסיר את חברי הוועדה (להזין עילות להדחה ולהרחקה ולהיכנס להליכי הדחה והסרה)."
- בסעיף 4 לסעיף 6 ניתן לומר, למשל: "במקרה של משרה פנויה שנבחרה באמצע כהונה..." ולאחריו נוהל בחירת קצין זמני או מחליף קבוע.
- 2כתוב את הכללים בוועדות. סעיף 7 לחוקתך צריך לספק את שמות הוועדות, את תפקידי כל ועדה, את הכללים לבחירתם ולהדחתם של חברי הוועדה, ואת הנהלים להקמת ועדות ופירוקם.
- סעיף 1 לסעיף 7 יכול לומר, למשל: "הוועדות הקבועות של ארגון זה יהיו..." ואחריה רשימה של כל הוועדות הקבועות. הערה: ועדה קבועה היא ועדה קבועה שמטרתה לבחון את כל הנושאים הנוגעים לנושא מסוים.
- סעיף 2 לסעיף 7 יכול לומר, למשל: "התפקידים של כל אחת מהוועדות הקבועות הללו יהיו..." ואחריהם רשימת התפקידים.
- סעיף 3 לסעיף 7 צריך לספק את הכללים כיצד ייבחרו חברי הוועדה ויוסרו.
- סעיף 4 לסעיף 7 יכול לומר, למשל: "ועדות נוספות עשויות להקים ולהתמוסס על ידי הארגון..." ולאחריו נהלי הוספה והסרה של ועדות.
- 3לספק יצירת תקנון. על סעיף 8 לחוקתך לספק את הכללים כיצד ייווצרו ותוקנו תקנון הארגון והדירקטוריון ולמי יש הכוח לעשות זאת. הערה: תקנון הוא כללים שארגון מאמץ כדי לקבוע את פעולתו הפנימית ואת ההתמודדות עם אחרים. כללים אלה נועדו להשלים את החוקה. תקנון יכול להיות כללים מפורטים שלא ניתן לכסות בפירוט בחוקה עצמה.
- סעיף 1 לסעיף 8 יכול לומר, למשל: "תקנון הארגון יוקם ויתוקן על ידי..." ואחריו הנהלים ליצירת ותיקון התקנון של הארגון.
- סעיף 2 לסעיף 8 יכול לומר, למשל: "תקנון הוועדה יוקם ויתוקן על ידי..." ולאחריו נהלי התיקון ויצירת התקנון של הוועד המנהל.
- התקנון לא צריך לסתור שום דבר בחוקה. ככלל, תקנון מכיל הוראות מפורטות בנושאים כמו חברות, דמי חובה, נושאי משרה, מועצה, ועדות, סדר עסק, הליכי תיקון וכללי מדיניות ונהלים ספציפיים אחרים הדרושים לארגון או להפעלתו.
אתה יכול לכתוב, למשל: "מטרת הארגון הזה תהיה (הזן בכמה משפטים את מטרת הארגון).".
חלק 4 מתוך 4: כתיבת הכללים לתיקונים, לאשרור ולפרשנות
- 1כתוב כיצד ניתן לשנות את החוקה. סעיף 9 בחוקה שלך צריך לספק את הכללים לגבי תיקוני חוקה. מאמר זה אמור לקבוע כיצד ועל ידי מי ניתן להציע תיקונים ואיזה אחוזי הצבעה נדרשים לאימוץ התיקון. דוגמה נפוצה היא שני שליש מחברות ההצבעה. מאמר זה עשוי לציין, למשל, "ניתן להציע תיקונים לחוקה בהצבעה של שני שלישים (½) של מועצת הסטודנטים או עצומה עליה חתומים חמישים (50) סטודנטים הרשומים כיום."
- 2כתוב כיצד תאושר החוקה המוצעת. סעיף 10 לחוקה שלך צריך לקבוע כיצד תאשר החוקה שאתה מציע. מאמר זה יכול לומר, למשל: "חוקה זו תקום בהצבעה של רוב (הכנס חלק) מהחברות בארגון." שבר מומלץ לאשרור הוא רוב של 0,75.
- 3כתוב כיצד יוחלט על שאלות הנוגעות לפרשנות החוקה. אתה יכול לכתוב, בסעיף 11, למשל: "שאלות בנוגע לפרשנות של מסמך זה תהיה החליטו. על ידי הדירקטוריון"
- השפה הכלולה בחוקות ובתקנון של ארגוני אוניברסיטאות היא בדרך כלל רשמית. דוגמאות לחוקה ולתקנון של ארגון אוניברסיטאי זמינים כאן. דוגמאות אלו יעזרו לך לקבוע באיזה סוג שפה עליך להשתמש לצורך חוקה ותקנון משלך.
שאלות ותשובות
- מה החשיבות של תיקונים?אנשים ואמונותיהם משתנים עם הזמן, והארגון שלך יצטרך לשנות איתם על מנת לשמור עליהם מאושרים. תיקון יאפשר לך לבצע התאמות בחוקה שלך כך שיתאימו לצרכי עמך.
- כיצד אוכל לכתוב תיקון? האם אני משנה את החוקה המקורית או מוסיף אותה בתחתית?הוסיפו אותו לתחתית.
- כיצד מוכחת חוקה כנכונה או שקרית?נכון או שקר אינן מילים טובות באמת לתיאור חוקה. עם זאת, בדרך כלל ניתן לדעת כמה טוב עובד עד כמה זמן זה נמשך.
- האם עלי לציין את מספר החברים בחוקה?רק אם הוא מוגבל למספר חברים מסוים, אחרת לא, אינך צריך לציין את מספר החברים.
- מה הסטנדרט הבינלאומי בנושא כתיבת חוקות?אין באמת דרך מוכרת בינלאומית לכתוב חוקה. זו רק שיטת התארגנות.
- איך אכתוב חוקה לממלכה דמיונית הנשלטת על ידי מלך (מלוכה)?ביצוע השלבים שהוזכרו לעיל אמור לתת לך את המתאר הגס, אך בנוסף, חשוב כיצד מנהיג הריבון (המלך). האם הוא מחויב לדרישות מסוימות? האם זו מלוכה חוקתית, כמו בריטניה? עליכם לחשוב כמה כוח זכאי למלך, למשל, אם יש פרלמנט, האם המלך רשאי לבטל את החוקים שיועברו? סביר להניח שתתחיל במשהו כמו "ממלכת (הכנס) מכריזה על הקמתה כמדינה ריבונית, עם המלך כריבון... וכו '."
- כיצד אוכל לכתוב חוקה לבית ספר?כתוב אותו באותו אופן שבו היית כותב חוקה רגילה, והוסף את השלבים המפורטים במאמר.
- כיצד אוכל ליצור חוקה עסקית?יהיה עליכם לקרב את כל העובדים שלכם ולבצע את השלבים לעיל. אם תרצה לשנות את החוקה שלך, תצטרך לערוך משאל עם בו אנשים מצביעים להסכים או לא להסכים עם השינוי.
שאלות ללא מענה
- כיצד אוכל לכתוב חוקה לקבוצה משפחתית מורחבת?
- כיצד אוכל לכתוב את חוקת הקבוצה המוסלמית?
- במה שונה ארגון ארגון להעצמת נשים?
- כיצד אוכל לכתוב תקנון לחוקתי?
- כיצד אוכל לכתוב חוקה שאין בה ועדה או ועדה?
תגובות (30)
- הדרכה טובה כיצד לכתוב חוקה.
- מאמר זה ממש מועיל עבורי, מכיוון שאני סגן נשיא הקבוצה והוא הורה על ידי המנהיג.
- אני וחבריי תכננו מועדון הולם עבור הילדים המרובים ברחוב שלנו שיעבדו אותם, ואנחנו. כתיבת חוקה, שלא היה לי מושג איך לעשות, הופכת את המועדון למהנה ומציאותי יותר, כמו גם הוגן, ושומר על קרבות למינימום.
- זה היה האתר הכי טוב שראיתי. זה עזר כל כך בהכנת האוטופיה שלי.
- מאמר זה עזר לי לדעת כמה דברים חשובים על ארגון והראה לי את הדרך קדימה עם ניסוח חוקה. תודה.
- אני רוצה להקים חברה משלי, אבל לא היה לי מושג איך לערוך חוקה או במה מדובר. עכשיו אני מבין. תודה רבה לך.
- מאמר זה עזר לי מאוד בכך שהראה והסברתי טוב יותר את הפרטים. לא יכולתי לעשות את פרויקט ההיסטוריה שלי ולקבל ציון טוב בלי מאמר זה, תודה.
- אני אוהב את העובדה שכל מה שהייתי צריך לדעת בכדי לעשות את מה שרציתי נאמר בפשטות בצורה הברורה ביותר, וכי היו גם נקודות וקישורים המופנים כלפי מי שידע מה הם עושים.
- מאמר מועיל מאוד, תודה רבה.
- מצוין 'איך'. לא בטוח איך הייתי מתחיל בלעדיו. מאוד ברור ותמציתי. עבר עלי בתהליך בשלבים קלים להבנה.
- וואו! מאמר זה ממש עזר לי בפרויקט בית ספר על קולוניזציה. אני אוהב מדריך. תודה!
- נושא השלטון הביתי שלנו כלל הקמת מיקרונציות משלנו. מאמר זה היה עזרה מצוינת בהכנת חוקות משלנו. תודה!
- ההוראות היו פשוטות מאוד להבנה וקלות למעקב.
- המידע המוצג מציף אותי. קיבלתי יותר ממה שביקשתי. אני ממליץ לכל מי שיטפל בכל דרך שהיא בחוקת הארגון, בתקנון ובתיקונים וכו 'שיקרא את המידע כאן.
- מאמר זה חסך לי לחץ רב בעת ניסוח חוקה לעמותת הקהילה שלנו. תודה על עבודה שנעשתה היטב.
- מאמר זה באמת כל כך מדהים בכך שהוא יעזור לי לעצב את חוקת האגודה שלנו. תודה רבה למפתחים.
- עברתי דוגמאות ושיטות אחרות לניסוח חוקה, החיים שלך פשוט הקלו על חיי ועכשיו אני יכולה לחייך.
- הכל במאמר זה עזר לי.
- זה עזר לצוות שלנו לנסח חוקה עובדת משלו בלי להתמודד עם אתגרים גדולים. תודה!
- אני אוהב את זה. זה היה טוב.
- הכי מרגש ומספק עבור חוקתיות עבור ארגונים שונים. לחיים.
- מה שעזר לי היה ההוראות והדוגמאות שלב אחר שלב. זה עזר לי ליצור את המדינה של דהמהינגוק שנייה.
- זה היה מפורט מאוד. כל הכבוד.
- זה ממש מועיל. סוג של מילא עם מה שראיתי. תודה!
- לא היה לי מושג איך לכתוב חוקה, אבל אחרי שקראתי את זה, אני מרגיש עכשיו שאני יכול לעשות זאת.
- אני מקים מיקרונציה, ממלכת פסטניה, וזה יהיה נהדר. השתמשתי במאמר זה כדי לעזור לי לכתוב את החוקה.
- כתיבת חוקה יכולה להיות קשה מאוד, אך העזרה שלך נתנה לי מושג הרבה יותר טוב איפה ואיך להתחיל ולהשלים את כל החוקה. אני מעריך את עזרתך. תודה.
- הפריסה הכללית וחלק מהשפה הפורמלית הם עזרה אמיתית עבורי. אני כותב חוקה לקבוצת כנסיות ספין-אוף. עלינו להשיג הכל בדיוק. תודה שעזרת לבסיסים.
- ניסוח חוקה ללא מושג מאיפה להתחיל הוא הר גדול. תודה רבה שהקלתם. מועיל מאוד, תודה.
- מדריך טוב לניסוח חוקה לקבוצות קהילתיות. תודה.
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
