כיצד ליצור מודעת עזרה מבוקשת?
התאם אישית את המודעה שלך על ידי התייחסות לקוראים כאל "אתה", כדי לתת את האפקט של עזרתך המודעה המבוקשת מדברת אליהם באופן אישי.
פרסום מבוקש עזרה משמש לגיוס עזרה שכירה, או עובדים חדשים. סוג זה של פרסום פועל בדרך כלל במדור המודעות בעיתונים ובפרסומים, כמו גם באתרי המודעות באינטרנט. מכיוון שמודעות מבוקשות לעזרה מוקפות לרוב במודעות אחרות ומתחרות, חשוב לנסח מודעות באופן שימשוך קוראים ויעודד את המוסמכים לחקור את המשרה המפורסמת. לכן, פרסומת עזרה מבוקשת אמורה לגלם מאפיינים מסוימים. פעל בהתאם להנחיות אלה ליצירת מודעת עזרה מבוקשת.
שיטה 1 מתוך 1: יצירת מודעת עזרה מבוקשת
- 1התחל בכותרת מושכת תשומת לב. השתמש בשפה חיובית ובפועלים המכוונים לפעולה, וכלל פרטים ספציפיים אודות המשרה והמעסיק. לדוגמא, ניתן היה לנסח בצורה יעילה יותר את העזרה המבוקשת בכותרת המודעה, "המזכיר הדרוש למשרדי נדל"ן": " עוזר ההנהלה הדינמי היה צריך לארגן, לנהל ולפקח על נהלי המשרד של חברת נדל"ן עסוקה בעיר."
- 2ספק את היסודות. לפני שאתה נכנס להיבטים היצירתיים יותר של כתיבת מודעות מבוקשות, חשוב שתספק לקוראים מידע בסיסי שייתן להם מושג ראשוני במה מדובר במודעה שלך:
- תן את שם החברה שלך ואת המיקום שלך.
- ציין את שם התפקיד, יחד עם פרטים כמו רמת משרה, משרה מלאה / חלקית, זמני / קבוע, משמרת לילה / יום, טווח שכר, מועד פירעון הגשת הבקשה ותאריך הדרוש להתחלה.
- דוגמה לפתיחת פרסום מבוקש עזרה מתאימה תהיה, "תאגיד ABC, הממוקם בעיר הבירה, מחפש כעת מומחה מן המניין במשרה מלאה, שייקח את משמרת הלילה על בסיס חוזה זמני. השכר הוא תחרותי בשוק ו בהתאם לניסיון. יש להגיש בקשות עד ה -1 במרץ, מכיוון שתפקיד זה צפוי להתחיל ב -1 באפריל ולהימשך בסך הכל 6 חודשים. "
שיטה 1 מתוך 1: יצירת מודעת עזרה מבוקשת. - 3סכם את מה שאתה מחפש אצל עובד.
- הכישורים כוללים כל מומחיות העשויה להידרש לתפקיד, כגון ידע בתכנות מחשבים, היכרות עם ציוד מיוחד, בקיאות במסגרת מיומנות מסוימת או הבנה של מינוח הקשור לתפקיד. לדוגמא, רשימת כישורי המודעות המבוקשת שלך עשויה להיראות כמו: "חייבת לדעת להשתמש בתוכנת חשבונאות בסיסית, המסוגלת להשתמש במקש 10 עם דיוק של 100 אחוז ובקיאות במונחי חיוב / קידוד."
- ציין כל דרישות הכשרה רשמיות. מודעות עזרה רצויות צריכות לכלול פרטים אודות השכלה במכללות ו / או קורסים להסמכה מיוחדים החלים על התפקיד.
- היה ספציפי לגבי סוג החוויה שאתה מחפש אצל עובדים פוטנציאליים. בנוסף להנחיות לאורך התעסוקה, כולל גם דרישות ניסיון כלליות. לדוגמא, אתה יכול לומר, "על המועמדים להיות בעלי ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בתעשייה, והם צריכים להיות מסוגלים להוכיח ניסיון ממוקד בתחומי שירות לקוחות, גיוס והכשרה."
- 4תאר מה אתה מציע לעובדים. זוהי הזדמנות למכור את עצמך, והיא צריכה לכלול מספר רכיבים:
- אמור משהו על ההיסטוריה ו / או המוניטין של החברה שלך. לדוגמא, ייתכן שתכלול משהו כמו: "אנחנו המובילים בתעשייה במתן פתרונות שיווק מותאמים אישית ויעילים, בעסקים מאז 1977."
- הסבר על תרבות החברה. לדוגמה, אתה יכול לבחור להצביע על מדיניות הדלת הפתוחה של הניהול, על אווירת המשרד הקז'ואלית או על החשיבות שאתה נותן לבניית צוותים.
- מציע פרטים על היתרונות בעבודה עבורך, כגון הזדמנויות קידום, ביטוח, התאמת 401K, בונוסים ותוכניות תמריצים.
- כלול כתב ויתור סטנדרטי של מעסיק על הזדמנות שווה.
- 5סגור את המודעה המבוקשת לעזרה שלך בקריאה לפעולה.
- הנחיית לקוחות פוטנציאליים מעוניינים כיצד, בדיוק, להתקדם בתהליך הבקשה. ייתכן שתרצה שהם ישלחו קורות חיים בפקס, ישלח דוא"ל מכתב עניין או ישלימו בקשה מקוונת.
- לספק לקוראים שם איש קשר, מספר הטלפון ואת כתובת הדוא"ל.
פעל בהתאם להנחיות אלה כדי ליצור מודעה מבוקשת לעזרה.
- התאם אישית את המודעה שלך על ידי התייחסות לקוראים כאל "אתה", כדי לתת את האפקט של עזרתך המודעה המבוקשת מדברת אליהם באופן אישי.
- אם אתה מרגיש שאתה זקוק לעזרה בכתיבת המודעה המבוקשת לעזרה שלך עבור מודעות מסווגות מודפסות, בקש סיוע מצוות הפרסום, מכיוון שהם מכירים את כתובות המודעות הרגילות של הפרסום ולעתים קרובות נותנים ייעוץ ללקוחות.
- בעת יצירת מודעות מבוקשות לעזרה, מומלץ לספק לקוראים משאבים שדרכם הם עשויים לחפש מידע נוסף על החברה שלך. זה מאפשר למועמדים פוטנציאליים לאמוד בצורה מדויקת יותר את העניין שלהם והתאמתם לתפקיד לפני הגשת מועמדות, ויכול לחסוך ממך בזבוז זמן בהערכה וראיון של מועמדים שאינם מתאימים. מתן אתר החברה שלך, כמו גם קישורים למאמרים הקשורים לתעשייה, הוא דרך טובה להנחות את הקוראים לחקירה נוספת.
לדוגמה, רשימת כישורי המודעות הרצויים שלך עשויה לקרוא כמו "חייבת לדעת להשתמש בתוכנת חשבונאות בסיסית, המסוגלת להשתמש במקש 10 עם דיוק של 100 אחוז ובקיאות במונחי חיוב / קידוד.".
- הימנע משימוש בטון רשמי מדי בעזרתך הרצוי לפרסום. אתה רוצה למשוך קוראים, ודרך נהדרת לעשות זאת היא להשתמש בטון ייחודי ומשקף את האישיות, האווירה והתרבות של החברה שלך.
קרא גם: איך להגיע לאנשי קשר בגוגל?
שאלות ותשובות
- היכן אני מוצא אנשים המחפשים עבודה במשרה חלקית?קרייגסליסט הוא התחלה טובה, ולעתים קרובות בפייסבוק יש קבוצות תעסוקה אזוריות. ישנם אתרים דומים אך מתמחים יותר לתחומים שונים (כלומר עבודות מסעדה, בנייה). העיתונים די מיושנים, אך כדאי לשקול אותם. עלוני מכללה או תיכון. אתה יכול להתאים יותר בהתאם לסוג העבודה שאתה צריך לעשות.
קרא גם:
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
