כיצד לנקוט צעדים נגד הפרת הסכם סודיות?

הסכם סודיות קובע בדרך כלל כי עובד אינו יכול לגלות לאנשים אחרים סודות מסחריים או מידע עסקי פרטי אחר
הסכם סודיות קובע בדרך כלל כי עובד אינו יכול לגלות לאנשים אחרים סודות מסחריים או מידע עסקי פרטי אחר.

הסכם סודיות בדרך כלל קובע כי עובד לא יכול לחשוף מספרי סודות אנשים אחרים או מידע עסקי פרטי אחר. מישהו "מפר" (מפר) את הסכם החיסיון כאשר הוא מגלה את המידע הפרטי לצד שלישי או לציבור הרחב. הסכמי סודיות, המכונים גם "הסכמי סודיות", משמשים בדרך כלל בחוזי עבודה. לפני שתוכל לנקוט צעדים נגד העובד, עליך לתעד שהמידע נחשף, ואתה זקוק לראיות שקושרות את העובד שלך לגילוי. אם יש לך מקרה חזק, אתה יכול להגיש תביעה נגד העובד שלך.

חלק 1 מתוך 3: בניית התיק שלך

  1. 1
    קרא את הסכם אי-הגילוי שלך. ההסכם שלך הוא הבסיס לתביעה, לכן עליך למצוא את העותק שלך ולקרוא אותו. ייתכן שהסכם אי הגילוי היה חלק מחוזה העבודה או שהוא יכול היה להיות מסמך נפרד. הסכמי סודיות מכסים בדרך כלל את הדברים הבאים:
    • סודות מסחריים, כגון מתכון מיוחד או נוסחה לאוכל או שתייה
    • תהליכי ייצור
    • רשימות לקוחות
    • תוכניות מכירה
  2. 2
    אסוף הוכחה שהמידע הודלף. ככל הנראה חשדת לראשונה שעובד הפר את הסכם הגילוי שלך כשראית את המידע באינטרנט או בטלוויזיה. לחלופין, אחד המתחרים שלך יכול להשתמש בסודות המסחריים שלך. עליכם לאסוף הוכחות לכך שהמידע הסודי שלכם נמצא כעת ברשות הרבים.
    • הדפס ממסכי המחשב אם המידע מופיע באתר. אם המידע מופיע בעיתון, שמור את העיתון.
    • רשמו את היום והשעה שבהם ראיתם את המידע בטלוויזיה.
    • קבל שמות של אנשים שיכולים להעיד שהם קיבלו את המידע הסודי. אנשים אלה יכולים לכלול מתחרים או זרים.
  3. 3
    אספו ראיות שהעובד שלכם הדליף את המידע. על מנת לזכות בתביעה אתה זקוק לראיות. בפרט, יהיה עליך להתחקות אחר המידע שנחשף בפומבי לעובדך. נסה לאסוף את הראיות הבאות, שיכולות לעזור לך לקבוע שהעובד הפר את הסכם הגילוי.
    • עדות עד. מישהו יכול לומר לך שאחד העובדים שלך גילה מידע חסוי. אם כן, קבלו את שם העד, פרטי יצירת הקשר והצהרת עד חתומה.
    • דוא"ל. ייתכן שהעובד שלך גילה מידע סודי באמצעות דוא"ל. אם יש לך עותק, שמור אותו.
    • הוכחה שלאף עובד אחר לא הייתה גישה למידע הסודי. אם רק לעובד אחד יש גישה, והמידע יודלף, אז אתה יכול כמעט להניח שהעובד שלך הוא האדם שגילה אותו.
  4. 4
    נפגש עם עורך דין. רק עורך דין מוסמך יכול לייעץ לך כראוי אילו ראיות יש לאסוף. אתה יכול למצוא עורך דין על ידי פנייה למדינה שלך או לשכת עורכי הדין המקומית ובקשת הפניה. התקשר לעורך הדין וקבע פגישה.
    • בהתייעצות, הראו לעורך הדין את הסכם אי-הגילוי שלכם וכל ראיות שיש לכם שקושרות את העובד שלכם לגילוי. עורך הדין יכול לייעץ לך אם יש לך מקרה מספיק חזק כדי להגיש תביעה.
    • כדאי גם לדבר על איזה סוג של פיצוי כספי אתה יכול לקבל. זה יכול להיות קשה לשים מספר על ההפסד הכספי שספגת בגלל הגילוי הבלתי מורשה. עורך הדין יעזור לך להבין כיצד תוכל לבסס נזק.
    יתכן שתזדקק לעזרה בהשגת מספיק ראיות בכדי לקשור עובד לדליפת מידע חסוי
    יתכן שתזדקק לעזרה בהשגת מספיק ראיות בכדי לקשור עובד לדליפת מידע חסוי.
  5. 5
    שקול להעסיק את עורך הדין. למרות שאתה יכול להביא תביעה בעצמך, עדיף שתעסיק עורך דין שייצג אותך. התביעות ארוכות ומסובכות. יהיה עליך להקדיש זמן ניכר ללימוד החוק ולמידת כללי בית המשפט הדן בעניינך. עורך דין כבר בקיא בעניינים אלה.
    • שאל את עורך הדין לגבי שכר טרחה. באופן כללי, עורכי דין גובים לפי שעות, אך עורך דין עשוי להסכים לייצג אותך בתשלום קבוע או באמצעות הסדר אחר.
    • אתה יכול גם לשאול על " ייצוג בהיקף מוגבל ", כאשר עורך הדין מבצע רק את העבודה שאתה נותן לו. לדוגמה, יכול להיות שעורך דין יערוך מסמכים משפטיים אך לא יעשה שום דבר אחר. או שאתה יכול לשלם עבור עורך הדין שיאמן אותך כשאתה מנסה להביא את התביעה בעצמך. ייצוג היקף מוגבל הוא דרך נהדרת לשמור על עלויות משפטיות נמוכות אך עדיין לקבל ייעוץ מומחה.
    • ייתכן שהסכם אי הגילוי שלך קבע כי העובד יצטרך לשלם את שכר טרחת עורכי הדין שלך אם תזכה בתביעה. במצב זה, עורך דין עשוי להיות מוכן יותר לייצג אותך, במיוחד אם יש לך מקרה חזק.
  6. 6
    שכר חוקר. יתכן שתזדקק לעזרה בהשגת מספיק ראיות בכדי לקשור עובד לדליפת מידע חסוי. כדאי לחשוב על העסקת חוקר פרטי. הקפד לדבר עם עורך הדין שלך לגבי העסקת חוקר מכיוון שיש חוקים בנושא פרטיות תעסוקה שעליך להקפיד עליהם. עם זאת, חוקר פרטי יכול למצוא מידע מכריע, כולל:
    • כיצד העביר העובד את המידע הסודי. העובד אולי שלח דוא"ל או הוריד מידע לדיסק.
    • למי שהעובד שלח את המידע.
    • בין אם מי שקיבל את המידע הסודי משתמש בו בעסק שלו. לדוגמא, החוקר שלך יכול להשיג מוצר לדוגמה ולהנדס אותו לאחור כדי לראות אם המתחרה משתמש בסוד המסחרי שלך.

חלק 2 מתוך 3: הגשת תביעה

  1. 1
    נסח תלונה. תתחיל את התביעה שלך בהגשת "תלונה" לבית המשפט. מטרת התלונה היא להסביר לבית המשפט מי הצדדים: אתה "התובע" (מי שמביא את התביעה) והאדם שאתה תובע הוא "הנתבע". התלונה מתארת גם את הנסיבות שהובילו לתביעה ומציבה דרישה לפיצוי כסף.
    • עורך הדין שלך יכול לערוך עבורך את התלונה. דאג לעיין בעותק לפני שהוא או היא מגישים את התלונה לבית המשפט.
    • אם אתה מייצג את עצמך, עליך לשאול את בית המשפט האם קיים טופס תלונה מודפס "מלא את הריק". בערכאות רבות יש כיום את אלה. בתלונתך תצטרך לטעון כי הנאשם ביצע "הפרת חוזה" על ידי הפרת תנאי הסכם אי הגילוי עליו חתם מרצונו.
  2. 2
    הגש את תלונתך. לאחר שעורך הדין שלך מסיים את התלונה, הוא או היא צריכים לקחת אותה לפקיד בית המשפט כדי להגיש. בדרך כלל יש דמי הגשה, אשר ישתנו לפי בית משפט. עורך הדין שלך כנראה יחייב אותך בגין שכר טרחה.
    • אתה יכול להגיש את עצמך. צרו מספר עותקים וקחו אותם יחד עם המקור. ככל הנראה תצטרך לצרף את חוזה העבודה או את הסכם אי הגילוי (אם היה נפרד) לתלונתך.
    • בקש מפקיד בית המשפט להחתים את עותקיך עם תאריך ההגשה.
    • שמור עותק של כל מסמכי המשפט לרישומך.
  3. 3
    להגיש הודעה על התביעה לנאשם. האדם שתובע צריך לדעת שהוא נתבע כדי שיגיב. אתה נותן הודעה על ידי שליחת עותק של התלונה ו"זימון ", שהוא מסמך שתוכל לקבל מפקיד בית המשפט. שאל את הפקיד לגבי דרכי שירות מקובלות, המשתנות לפי בית משפט.
    • באופן כללי, אתה יכול לשכור שרת תהליכים פרטי או לשלם לשריף עבור מסירת ידיים לנאשם. תוכל למצוא שרת תהליכים בספר הטלפונים שלך או באופן מקוון. שירות בדרך כלל עולה כ 37 €
    • אתה יכול בדרך כלל לגרום למישהו מגיל 18 ומעלה למסור ידנית, בתנאי שהוא אינו צד לתביעה. לדוגמה, תוכל לבקש משכן לבצע משלוח.
  4. 4
    הגש את טופס תצהיר השירות שלך. מי שיעשה שירות יצטרך למלא טופס "תצהיר שירות" או "הוכחת שירות". אתה יכול לקבל את זה מפקיד בית המשפט. השרת יצטרך לחתום על הטופס ולהחזיר לך אותו. הגש את המקור לפקיד ושמור עותק לרישומך.
    תצטרך ללכת למשפט על מנת לקבל פיצוי בגין הפרת הסכם הסודיות
    אם אינך מצליח להגיע להסדר, תצטרך ללכת למשפט על מנת לקבל פיצוי בגין הפרת הסכם הסודיות.
  5. 5
    קרא את תשובת הנאשם. הנאשם ככל הנראה יגיב לתביעה שלך בהגשת "תשובה". במסמך זה הוא מגיב לכל טענה ומעלה הגנות שונות. בדרך כלל, הנתבע יגן על התביעה בטענה הבאה:
    • הנאשם לא פרסם את המידע.
    • המידע כבר היה ברשות הרבים בכל דרך שהיא.
    • הסכם אי הגילוי אינו ניתן לאכיפה מבחינה משפטית.

חלק 3 מתוך 3: הכנה למשפט

  1. 1
    בקש מסמכים מהנאשם. לאחר שהנאשם הגיש תשובה, התביעה נכנסת לשלב בדיקת עובדות הנקרא "גילוי". זהו חלק קריטי בכל תביעה הכרוכה בהפרות של הסכמי סודיות משום שהיא תעזור לך לקבל הוכחה לכך שהנאשם גילה את המידע. במהלך הגילוי, אתה יכול לשרת את הנאשם ואנשים אחרים עם "בקשות להפקת ראיות". אם האדם המכהן אינו מגיב לבקשתך, תוכל לפנות לבית המשפט ולבקש מהשופט לסנקציה על האדם.
    • עליך לבקש מהנאשם למסור עותקים של כל דוא"ל או תקשורת אחרת העוסקת במידע הסודי. בקש גם רשימת שמות עם מי שוחח העובד על המידע הסודי.
    • שלח בקשות גילוי לצד השלישי שמכיל כעת את המידע הסודי שלך. לדוגמא, אם למתחרה יש עותק של תוכנית המכירות שלך, תוכל לשלוח בקשות להפקת ראיות לאותו אדם ולבקש את אותו המידע שביקשת מהנאשם.
  2. 2
    בקש מהנאשם לשבת לתצהיר. במהלך "תצהיר" עורך הדין שלך שואל את הנאשם שאלות. התפקידים הם פנים אל פנים ומאפשרים שאלות מעקב. בדרך כלל הם מוחזקים במשרד עורך דין כשעומד כתב בית משפט שמתעד את השאלות והתשובות.
  3. 3
    הגן מפני בקשה לפסק דין מקוצר. לאחר סיום הגילוי, הנאשם עשוי להגיש "בקשה לפסק דין מקוצר" בניסיון לנצח בתיק מבלי ללכת למשפט. בהצעה זו, הנאשם טוען כי משפט מיותר מכיוון שאין מחלוקת על נושאים עובדתיים (משמעותיים) מהותיים.
    • אתה יכול להגן מפני הצעה זו על ידי הצבעה על עובדות משמעותיות שנויות במחלוקת. לדוגמא, אתה עשוי לטעון כי הנאשם גילה את סודות המסחר שלך לצד שלישי. הנאשם ללא ספק יכחיש לעשות זאת. מחלוקת זו מהותית, ותצטרך חבר מושבעים שיחליט מי דובר אמת.
    • כל עוד יש לך כמה ראיות שמראות שהנאשם אחראי להדלפת הראיות, אתה יכול להביס את הצעת פסק הדין הסיכום.
  4. 4
    ארגן את הראיות שלך. אם יש לך עורך דין, הוא או היא צריכים לעשות הכל כדי להתארגן ככל שמתקרב תאריך המשפט שלך. עם זאת, יהיה עליך לארגן את הראיות שלך אם אתה מייצג את עצמך. הקפד לבצע את הפעולות הבאות:
    • ערכו רשימת עדים. זכור כי העדים שלך יכולים רק להעיד על מה שהם יודעים באופן אישי. לדוגמא, אם מישהו שמע את הנאשם מדליף מידע חסוי בטלפון, אז אותו אדם יכול להעיד על מה ששמע. עם זאת, אנשים אינם יכולים להעיד על רכילות. לאחר שזיהיתם עדים, יהיה עליכם למסור לנאשם את רשימת שמותיהם.
    • לשרת עדים בזימון. זימון זימון הוא בקשה שהעדים שלך יופיעו בבית המשפט בתאריך מסוים להעיד. בקש מפקיד בית המשפט טופס זימון ריק ומלא אותו. אתה צריך לשרת כל עד עם זימון.
  5. 5
    צור תערוכות. אתה יכול להציג מסמכים המסייעים במקרה שלך. לדוגמה, ייתכן שתרצה להציג דוא"ל שבו הנאשם מדבר על המידע הסודי. אתה יכול להכין תערוכה על ידי הצמדת מדבקת תצוגה אליו. קבל מדבקות תצוגה מפקיד בית המשפט שלך או מחנות ציוד משרדי.
    • צור עותקים של תערוכות. יהיה עליך למסור לנאשם מערך תערוכות מלא. שאל את פקיד בית המשפט כמה עותקים להכין בסך הכל.
    מישהו "מפר" (מפר) את הסכם החיסיון כאשר הוא מגלה את המידע הפרטי לצד שלישי או לציבור הרחב
    מישהו "מפר" (מפר) את הסכם החיסיון כאשר הוא מגלה את המידע הפרטי לצד שלישי או לציבור הרחב.
  6. 6
    היכונו לעדות משלכם. ככל הנראה תצטרך להעיד במשפט, אז כדאי שתתכונן עם עורך הדין שלך. אתה יכול לעשות תרגול שבו עורך הדין שלך שואל אותך שאלות. עורך הדין שלך יכול גם להעמיד פנים שהוא עורך דינו של הנאשם ולחקור אותך נגדית.
    • כנראה שתצטרך להעיד על מידע בסיסי. לדוגמא, ככל הנראה תתבקש לזהות את חוזה העבודה ואת הסכם אי-הגילוי. עליך לזהות אותם לפני שעורך הדין שלך יכול להכניס אותם לראיות.
    • יהיה עליך גם להעיד כיצד גילית כי הנאשם הפר את הסכם הגילוי.
  7. 7
    שקול התיישבות. כדאי לחשוב גם על משא ומתן להסדר. להסדר יתרונות רבים - אתה מבטיח לעצמך פיצוי כספי כלשהו ונמנע ממשפט יקר ובלתי צפוי. עליך לשוחח עם עורך הדין שלך אם ברצונך להסדיר מחוץ לבית המשפט.
  8. 8
    לך למשפט. אם אינך מצליח להגיע להסדר, תצטרך ללכת למשפט על מנת לקבל פיצוי בגין הפרת הסכם הסודיות. אם יש לך עורך דין, הוא או היא יכולים להתמודד עם הכל במשפט. המשפט האופייני יכלול את הדברים הבאים:
    • בחירת מושבעים. יהיה עליך לבחור חבר מושבעים אם אתה או הנאשם בחרו בכך. בחירת מושבעים כרוך האזנה כדי לענות על שאלות מושבעות בכוח ואז שואל השופט לפטר כל מופיעים מוטים.
    • הצהרות פתיחה. עורך הדין שלך ילך ראשון. מטרת הצהרת הפתיחה היא לתת לחבר השופטים מפת דרכים מה יהיו הראיות.
    • הצגת הראיות שלך. העדים שלך מעידים תחילה. לדוגמא, עד יכול היה להעיד כי הנאשם מסר לו את המידע החסוי. עליך לעקוב אחר המידע שנחשף חזרה לנאשם.
    • חקירה נגדית של עדי ההגנה. הנאשם יכול גם להעיד עדים. עורך הדין שלך יכול לשאול שאלות בחקירה נגדית. מטרת החקירה הנגדית לפגוע באמינותו של העד. לדוגמא, אם הנאשם מכחיש שהדלף את המידע החסוי, אז על עורך הדין שלך להצביע על סתירות בסיפור הנאשם או על הצהרות שנאמרו קודם כי סותרות את עדות הנאשם במשפט.
    • טיעון סיום. בטיעון סיום, עורך הדין שלך מסכם את הראיות למושבעים. יהיה עליכם להוכיח כי סביר יותר להניח כי הנאשם הפר את הסכם הגילוי.
    • פסק הדין של חבר המושבעים. לאחר שהשופט קורא את הוראות המושבעים, המושבעים פורשים לדון. בחלק מהמדינות חבר המושבעים לא צריך להיות תמימי דעים כדי שתזכה. אתה צריך לדבר עם עורך הדין שלך לגבי ערעור אם אתה מפסיד.
  9. 9
    אסוף את השיפוט שלך. אם תזכה במשפט, יהיה עליך לגבות כסף מהנאשם. בית המשפט לא יעשה זאת עבורך. עם מזל, הנאשם פשוט ישלם.
    • עם זאת, אם לנאשם אין את הכסף - או מסרב לשלם - תצטרך לנקוט בפעולות אחרות. לדוגמא, תוכל לעטר את שכרו של הנאשם או לשים שעבוד על רכושו של הנאשם.
    • ראה איסוף פסק דין שהורה בית משפט לקבלת מידע נוסף.
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail