איך לגרום למעסיק שלך להשתמש במדיה החברתית?
ישנן למעשה סיבות משכנעות להשתמש בפלטפורמות מדיה חברתית בעסק, למטרות רווח כמו גם פילנתרופיות.
אם העבודה שלך משתמשת באינטרנט או עושה משהו שיכול להיות מושפע, באופן חיובי או שלילי, ממידע עדכני, מאמר זה הוא בשבילך. ישנן למעשה סיבות משכנעות להשתמש בפלטפורמות מדיה חברתית בעסק, למטרות רווח כמו גם פילנתרופיות.
- 1זהה שיש צורך. אתה לא רוצה להשיג משהו לפקטור 'מגניב'.
- כמה חלקים בפרויקט יכולים 'לשלוח דוחות / טוויטר' והמידע יכול להיות מורכב ומשמש הרבה יותר מהר.
- 2קבל רכישה מהכוחות שיש. ההנהלה העליונה היא הקבוצה שתגיד 'כן' או 'לא'. קבל תמיכה מצד יותר מכמה מהם.
- 3התחל לאט והתפתח לאט.
- 4אל תסבך את זה. כאשר מעורבים יותר אנשים, הפשטות הרבה יותר טובה. ביצוע זה קשה מדי יקבל אותו ירד.
- 5וודא שהמידע שאתה משתף עדכני ורלוונטי לצורך.
קבעו דרך למדוד את תוצאות השימוש ברשתות החברתיות. - 6היו מוכנים עם המשאבים. זה ייקח מאמץ ופיקוח מתמשך.
- החליטו מוקדם לרצות ממנו. אם אתה צריך לשמור את הנתונים / המידע, יש לך אמצעי אמין לארכיון.
- 7זכרו רק מכיוון שכך תמיד נעשה, אין פירושו שזו הדרך הנכונה. היו מוכנים לסחור במערכת ישנה שאינה עובדת עם 'המודל החדש יותר'.
- 8קבעו דרך למדוד את תוצאות השימוש ברשתות החברתיות.
- 9לעולם אל תשכח את הביטחון. בין אם מדובר בארגון עסקי או ללא מטרות רווח, האבטחה תמיד חשובה.
קרא גם: כיצד להשתמש בספרים מהירים למלאי?
קרא גם:
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
