איך להעסיק צייד ראשים?

אם אתה רוצה להעסיק צייד ראשים כדי לאתר מישהו
אם אתה רוצה להעסיק צייד ראשים כדי לאתר מישהו, הקדש זמן לחקור את המועמדים שלך ביסודיות לפני שאתה מתחייב.

סוכני אכיפת ערבות, הידועים גם בשם מדלגים על עקבות או ציידים של ראשים, עוקבים אחר ולתפוס נמלטים - או אלה שלא הצליחו להופיע בבית המשפט לאחר ששוחררו מהכלא בערבות, או כאלה שנעלמו בניסיון להימנע מהתחייבויות אחרות, כגון חוב בכרטיס אשראי או מזונות ילדים. אם אתה רוצה להעסיק צייד ראשים כדי לאתר מישהו, הקדש זמן לחקור את המועמדים שלך ביסודיות לפני שאתה מתחייב.

חלק 1 מתוך 3: בחירת מועמדים

  1. 1
    דבר עם חברים או משפחה. אם למישהו שאתה מכיר יש ניסיון בהעסקת צייד ראשים, יתכן שהוא יוכל לספק המלצות.
    • אנשים קרובים אליך ככל הנראה מבינים כללית את המצב שאתה מתמודד איתו, כך שהם עשויים להיות במצב טוב יותר כדי לעזור לך למצוא את האדם הנכון שיענה על צרכיך.
    • מכיוון שחבריך מכירים אותך, יש להם מושג טוב לגבי סוגי האנשים שאתה סומך עליהם ומרגיש בנוח בסביבה.
  2. 2
    קבל המלצות מקצועיות. אם אתה מכיר שופטים, שוטרים או עורכי דין שעובדים עם ציידים ראשים או חוקרים פרטיים, שאל על מי הם ימליצו.
    • לאנשים באכיפת החוק יש הבנה של המוניטין של סוכן מסוים בקהילה, כך שניתן להיות בטוחים יותר שהסוכנים המומלצים מכובדים, משתפים פעולה עם המשטרה ופועלים בגבולות החוק.
  3. 3
    ערכו רשימת מועמדים. לאחר שדיברתם עם אנשי מקצוע ואנשים הקרובים אליכם, הכינו רשימה של סוכנים שתרצו להעסיק כדי שתוכלו לבצע מחקר מעמיק יותר.
    • במידת הצורך, חפש אפשרויות נוספות. זה טוב להתחיל עם קומץ אפשרויות, אם כי חלק מאלה עשויים להתבטל במהלך המחקר שלך.
    • באופן אידיאלי, אתה רוצה לנסות לראיין לפחות שלושה סוכנים לפני שתעסיק אחד, אם כי באזורים כפריים יותר זה עשוי להיות קשה.
    שאל את המועמד מה הניע אותו להיות צייד ראשים
    אם יש לך הזדמנות, שאל את המועמד מה הניע אותו להיות צייד ראשים.
  4. 4
    וודא כי כל מועמד מורשה או מחויב, כנדרש. מדינות רבות המאפשרות ציידים בשפע דורשות רישוי מסוים. חפש את לוח הרישוי במדינתך וודא כי המועמדים שלך פועלים לפי הכללים.
    • באופן כללי, מדינות מחייבות את ציידי הראשים להיות בני 18 לפחות ולעולם לא הורשעו בעבירה.
    • מדינות מסוימות, כמו וושינגטון, לא יתירו לצייד ראשים אם הוא הורשע בפשע כלשהו בתחום שיפוט כלשהו.
    • פלורידה, אילינוי, קנטקי, צפון קרוליינה, דרום קרוליינה, ויסקונסין ואורגון הגבילו את השימוש בציידים בשפע בגבולותיהם. זכור זאת אם אתה גר באחת המדינות הללו או בסמוך לה.
    • במדינות מסוימות יש דרישות רישוי קפדניות במיוחד. לדוגמא, בקונטיקט, על ציידים בשפע להשלים לפחות 20 שעות של הכשרה בתחום המשפט הפלילי ולפחות שמונה שעות של הכשרה לנשק לפני שהם יכולים אפילו להגיש בקשה לרישיון לעסוק במדינה.
    • אחרים מדינות להטיל דרישות תושבות קפדניות ו דורשות בדיקות רקע נרחב ועל יושר.
    • אם לסוכן כלשהו שאתה חושב להעסיק יש פעולות משמעת או בעיות כלשהן מול מועצת הרישוי, המשך והדף אותו מהרשימה שלך.
  5. 5
    חקר את הרקע וההיסטוריה של כל מועמד. בדוק את רישומו של כל מועמד וכן את המידע המדווח על עצמו באתר המועמד כדי ללמוד עוד על הסוכן כאדם ואיש מקצוע.
    • גלה איזה סוג חינוך כל מועמד קיבל, וכיצד זה משתלב בטקטיקות ובנהלים של המועמד.
    • קבל הבנה טובה יותר היכן גדל כל מועמד, סוג האדם שהוא, האם יש להם משפחה והאם הם חברים מכובדים בשכונתם. קרא את הביוגרפיה של סוכן, אם יש לו באתר האינטרנט שלו, כדי ללמוד מי הוא והאם אתה חושב שאתה רוצה אותו באופן כללי כאדם.
  6. 6
    חפש תלונות אפשריות על המועמד. הלשכה לעסקים טובים יותר או קבוצות אחרות לסיוע בצרכנים הגישו תלונות על מועמד, או שיש הצהרות שליליות אחרות לגבי הסוכן ברשת.
    • יש לזכור שהאינטרנט הוא מצע חם של תלונות על כל דבר ועניין, אז קחו את כל התלונות שתמצאו באינטרנט עם גרגר מלח, במיוחד אם הן הוגשו בעילום שם.
    • שים יותר משקל על תלונות רשמיות, כמו למשל עם BBB או קבוצת צרכנים מקומית. בדוק אם יש מידע נוסף כדי לברר אם התלונות נפתרו, ואם כן מה קרה ובמהירות הסוכן ענה לתלונה.

חלק 2 מתוך 3: ראיון מועמדים

  1. 1
    הסבירו את מצבכם ואת צרכיכם. כשאתה מדבר עם כל מועמד, היה ברור ותמציתי ככל האפשר בסיפור הסיפור שלך ולמה אתה צריך להעסיק אותו.
    • גלה אם המקרה שלך תואם לסוגי המקרים שהסוכן מקבל בדרך כלל. אתה רוצה ללמוד את סוגי הנמלטים שכל סוכן בדרך כלל עוקב אחריו והיכן המומחיות שלו.
  2. 2
    שאל על תהליך החקירה של הסוכן ושיטת האחזור. ציידים בשפע לעתים קרובות מואשמים בהפעלת כוח מופרז, ואתה רוצה לוודא שאתה בסדר עם כלי הנשק שהסוכן עשוי להשתמש בהם וכיצד הוא או היא מתכוונים לתפוס את הנמלט.
    • לדוגמא, אם אתה זקוק לעזרת הסוכן בכדי לאתר את בעלך לשעבר למזונות ילדים אחוריים, ייתכן שתעדיף אם הסוכן משתמש בכל עת בכוח לא קטלני. אם סוכן תמיד נושא אקדח, אולי לא תרצה להעסיק אותו.
    • גלה באילו סוגי מקרים מסוימים מתמחה הסוכן, כמה זמן לוקח לו בדרך כלל לשחזר נמלט ומה אחוז ההצלחה הכללי שלו.
    אם למישהו שאתה מכיר יש ניסיון בהעסקת צייד ראשים
    אם למישהו שאתה מכיר יש ניסיון בהעסקת צייד ראשים, יתכן שהוא יוכל לספק המלצות.
  3. 3
    ודא שאתה מבין כיצד ומתי תחויב. בקש מכל סוכן להסביר את תהליך החיוב שלו בפירוט, רצוי בכתב.
    • סוכנים רבים פועלים ממש כמו עורכי דין ואנשי מקצוע אחרים המחייבים לפי שעות. הם דורשים שומר מראש, ואז גובים לפי שעה כל דבר העולה על הסכום הזה.
    • קבל רשימה של ההוצאות שעליהן תחויב, וכיצד מתחלקות ההוצאות אם הסוכן עובד על יותר מחשבון אחד בו זמנית.
  4. 4
    שאל כל סוכן על כישוריו וניסיונו. לפני שתעסיק סוכן, עליך להיות בטוח שיש לו את הידע והמיומנות הדרושים כדי להביא למצבך לסיום מוצלח.
    • גם אם המדינה אינה זקוקה לניסיון או השכלה מוקדמת של אכיפת החוק, זה יתרון. כדאי לברר אם הסוכן נהנה ללמוד שיעורים נוספים או הכשרה, או רק האם המינימום הנדרש הנדרש בכדי לשמור על רישיונו.
    • אם יש לך הזדמנות, שאל את המועמד מה הניע אותו להיות צייד ראשים. התשובה לשאלה זו יכולה לתת לך הרבה תובנות לגבי המועמד כאדם וכיצד הוא ממלא את עבודתו.
  5. 5
    שימו לב ליחס הסוכן ולשפת הגוף. נפגש עם כל סוכן באופן אישי אם אתה יכול, ולא בטלפון, כדי שתוכל להתבונן בנימוסים שלהם.
    • התנהגות הסוכן צריכה להתאים לצרכים שלך. לדוגמא, אם אתה זקוק למישהו מרשים ותוקפני מבחינה גופנית, אישה שקטה וקומה נמוכה עשויה שלא לעבוד עבורך.

חלק 3 מתוך 3: בחירתכם

  1. 1
    החליט מי גרם לך להרגיש הכי בנוח. מכיוון שתשתף מידע פוטנציאלי רגיש עם אדם זה ותעבוד איתו צמוד, חשוב שתרגיש בנוח.
    • והכי חשוב, אם אתה לא מרגיש שאתה יכול לסמוך על סוכן, אל תעסיק אותו. יתכן שאתה מסתכל על מצב שבו אתה משלם לאדם זה כדי להקדיש שעות רבות לעבודה עבורך, כך שאם אינך יכול לסמוך עליו, אינך זקוק לו.
  2. 2
    ערכו רשימה של היתרונות והחסרונות של כל מועמד. עבור כל מועמד שראיינת, רשמו נקודות טובות ורעות כדי שתוכלו להשוות את הסוכנים בצורה יעילה יותר.
    • למרות שהמחיר עשוי להיות גורם משמעותי, הוא לא צריך להיות הגורם היחיד. קבעו את הטווח שאתם יכולים להרשות לעצמכם כדי שתדעו מתי יש לכם קצת מרחב לבזבז קצת יותר עבור מישהו שהוא יותר כשיר.
    • לדוגמא, לצייד ראשים צעיר שרק התחיל את דרכו יכול להיות תעריף שעה נמוך יותר, אך זה עשוי גם לקחת עבודה בשווי של 20 שעות כדי לתפוס את נמלטך. עם זאת, צייד ראשים מנוסה יותר אכן יהיה פחות יקר אפילו עם תעריף שעתי כפול מזה של האחר אם היה יכול למצוא את האדם תוך שש שעות בלבד.
    • לנתח כל גורם על פי העדפותיך האישיות. לדוגמא, יכול להיות שהכי חשוב לך שהנמלט שלך יתפס ללא שימוש בכוח קטלני כמו אקדח עם תחמושת חיה. אם זה המקרה, היית מוכן לשלם יותר כסף כדי להבטיח שהתנאי יתקיים.
    לא יתירו לצייד ראשים אם הוא הורשע בפשע כלשהו בתחום שיפוט כלשהו
    מדינות מסוימות, כמו וושינגטון, לא יתירו לצייד ראשים אם הוא הורשע בפשע כלשהו בתחום שיפוט כלשהו.
  3. 3
    עקוב אחר שאלות נוספות, במידת הצורך. בתהליך ההשוואה, אתה עלול לגלות שיש משהו ששכחת לשאול וצריך לדעת.
  4. 4
    נפגש עם הסוכן שבחרת כדי לסיים את הסכמתך. לאחר שתבחר בבחירתך הסופית, קבע פגישות איתם בהקדם האפשרי כדי שיוכלו לעבוד.
    • במצבים אלה זמן הוא לעתים קרובות מהותי, לכן למרות שאתה צריך להיות יסודי, עליך לקבל את החלטתך במהירות האפשרית.
    • להודיע לאחרים שראיינת שהחלטת להעסיק מישהו אחר זה מראה טוב של אדיבות מקצועית.
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail