כיצד לבצע בדיקת רקע מיידית?

אמנם חוקי לבצע בדיקת רקע על מישהו מסיבות אישיות
אמנם חוקי לבצע בדיקת רקע על מישהו מסיבות אישיות, אך קיימים מערך כללים אחר לעבודה רשמית.

יש כל מיני מצבים שבהם אתה מעוניין במידע נוסף על אדם - עובד פוטנציאלי, דייר, שותף לחדר או שותף רומנטי - ושקול לבצע בדיקת רקע. בדיקות רקע כבר אינן מיועדות רק לחברות גדולות. הטכנולוגיה, אך בעיקר האינטרנט, שמה את חיי העברים והעבר שלהם ממש ממש בקצות אצבעותינו. עם זאת, ישנן מספר דרכים לעשות זאת. בין אם אתם מבצעים חיפוש מזדמן או חקירה מפורטת יותר, עליכם להכיר את האפשרויות שלכם אך גם את ההנחיות המשפטיות הראויות.

שיטה 1 מתוך 3: ערוך חיפוש מהיר בעצמך

  1. 1
    חפשו בגוגל את שם האדם. גוגל היא כלי רב עוצמה, אך גם מנועי חיפוש אחרים כמו בינג או יאהו יעבדו. בצע חיפוש על שם האדם או וריאציות על שמו כדי לראות מה מופיע בתוצאות.
    • עבור לדף הראשי של מנועי החיפוש. לאחר מכן, בתיבת החיפוש, הקלד את שם היעד שלך.
    • חפש מונחים אחרים הקשורים לאדם, אם אתה יודע יותר עליו, כמו שם החברה שלו, השתייכות מקצועית או דברים אחרים.
    • אם אתה רוצה להיות ספציפי יותר, הקלד "אתר" לפני שאילתתך כדי לצמצם את החיפוש לאתר יחיד. לדוגמה, אם ברצונך לחפש בגוגל "ג'ון בראון" במכון הובר, הקלד באופן הבא: אתר: hooverinstitute.org "ג'ון בראון".
    • אתה יכול להתמקד באותה צורה בסוגים של אתרים, כמו.עדו,.org, או.gov. לדוגמא: אתר: edu "ג'ון בראון".
  2. 2
    סרוק את התוצאות שלך. חפש באמצעות מונחים כלליים וממוקדים ואז סרוק את הלהיטים. מכיוון שאתה עשוי בסופו של דבר הרבה, שקול להשתמש באפשרויות חיפוש מתקדמות כדי לצמצם עוד יותר את התוצאות.
    • גוגל מאפשרת לך לסנן חיפושים לפי ארץ ושעה. פשוט לחץ על "כלי חיפוש" מעל לרשימת התוצאות ואז בחר באפשרות "כל מדינה" או "בכל עת" לצמצום.
    • שקול להשתמש בטווח זמן אם אתה רוצה תוצאות עדכניות יותר. לדוגמה, באפשרותך לחפש התאמות במהלך היום, החודש או השנה האחרונים, או אפילו להתאים אישית את הטווח עם תאריכים ספציפיים.
    • ייתכן שתרצה לשמור על פנקס רשימות בעת חיפוש בתוצאות החיפוש שלך. עקוב אחר פריטים או אתרי עניין שמופיעים.
  3. 3
    בדוק בפייסבוק וברשתות חברתיות אחרות. אתרי רשתות חברתיות כמו פייסבוק הם כיום מקורות מידע גדולים עבור מעסיקים, כולם מפורסמים ברצון, ויכולים לתת לך תחושה של אישיותו ואופיו האמיתיים של מישהו. חיפוש בהם בדיקת רקע הוא גם חוקי. השתמש בחיפושי אתרים של גוגל כדי למקד לאתרים שונים.
    • נסה לחפש בפייסבוק בעזרת החיפוש, אתר: facebook.com "ג'ון בראון". שם נפוץ כזה ייתן לך תחום ענק, כך שתצטרך גם להיכנס לפייסבוק ולזכות בחיפוש לפי מקום או פרט אישי אחר.
    • נסו גם אתרים כמו לינקדאין וטוויטר. לינקדאין הוא אתר רשת מקצועי אך יכול לעזור לכם לבדוק פרטים בקורות החיים של האדם. טוויטר עשוי לתת תובנה לגבי אישיותו, סגנונו ותחומי העניין שלו.
    אתה יכול למצוא ביקורות מקוונות רבות על שירותי בדיקת רקע באופן מקוון
    אתה יכול למצוא ביקורות מקוונות רבות על שירותי בדיקת רקע באופן מקוון.
  4. 4
    בדוק אתרי רקע פלילי. קבלת רישום פלילי, "גיליון ראפ", יכולה להימשך יותר מעשרה שבועות אם תבקש זאת דרך סוכנות משטרה כמו ה- FBI. בעלי עסקים או מעסיקים יצטרכו לקבל החלטות שכירות מהר יותר מזה. שקול לבצע חיפוש רקע באמצעות שירות מקוון כדי למצוא דברים כמו רישום פלילי אפשרי, רשימות מבוקשות או מידע אחר.
    • שירותי רישום פלילי כמו CriminalSearch יאפשרו לך לבצע בדיקה לפי שם ומדינה, וייתנו לך דוח עם תאריך לידה, כינויים, כתובות ורשימת עבירות ותאריכים.
    • באתר כמו SearchSystems.net, אתה יכול גם לחפש רשומות זמינות בפומבי כמו היסטוריית בתי משפט.
    • חלק מהאתרים הללו הם בחינם, אך שים לב שאחרים גובים עמלות בכדי לגשת למידע מלא.

שיטה 2 מתוך 3: שימוש בשירות בדיקת רקע

  1. 1
    חפש שירות בגוגל. על ידי שכירת שירות בדיקת רקע תשלם עבור רשומות גישה שהשירות אסף - הן עושות עבורך את הצבירה והניפה של כתובות, רישומים פליליים ומידע אישי. השימוש באחד משירותי התשלום הללו עשוי להועיל לך אם אתה קצר בזמן.
    • שירותי בדיקת רקע יכולים להשתנות במה שהם מספקים. לדוגמה, חלקם מבצעים חיפוש רקע פלילי פשוט בעוד שאחרים מעמיקים, מבצעים חיפוש בתיעוד של ביטוח לאומי ומאמתים תעסוקה, השכלה ופרטים קודמים.
    • גם חיפושים פליליים יכולים להשתנות בפירוט. שירותים מסוימים עורכים בדיקה פלילית כללית בארה"ב, אך אחרים תמורת כסף רב יותר ידווחו על עברו הפלילי של אדם בכל מקום מגורים נפרד.
    • צפה לשלם עבור שירותי פרימיום. השירות PreEmploy, למשל, גובה 190 אירו עבור חבילה של 10 חיפושים בסיסיים. הם מציעים גם חבילות מתקדמות של 10 חיפושים במחיר של 370 € ו -740 €
  2. 2
    החליטו על הצרכים שלכם. איזה סוג שירות ורמת חיפוש תבחר תלוי בצרכים שלך. שקול מדוע אתה מבצע חיפוש רקע ואילו פרטים אתה הכי רוצה לחשוף. לאחר מכן, מצא שירות וחבילה המתאימים לך.
    • לדוגמא, מעסיק עשוי לרצות פרטים נוספים כדי לבצע וטרינר בקבלת שכירות אפשריות. אם אתה בודק מועמדים לעבודה, תוכל לבחור בשירות פרמיום הכולל העסקה מלאה, רקע פלילי ובדיקות ביטוח לאומי.
    • בעלי בתים עשויים להשתלב גם בקטגוריה זו. תרצו לדעת כמה שיותר על דיירים עתידיים.
    • אם אתה מחפש מטרות אישיות, ייתכן שלא תזדקק או תרצה להוציא על תוספות. במקרה זה, חבילה בסיסית היא כנראה הטובה ביותר.
    • שירותים מסוימים מיועדים גם לסוגי עסקים, לעסקים קטנים מאוד ולתאגידים גדולים יותר או אפילו למטפלות ולעובדים סיעודיים זקנים.
  3. 3
    דאג לספק מידע מפורט. לאחר שבחרתם חברה, עליכם להיות בטוחים למסור לשירות מידע מלא ומדויק. זה חשוב, מכיוון שהם עשויים למצוא קומץ "ג'ון בראונס" החיים באזור או עם היסטוריות דומות. תרצה להימנע מבלבול אם בכלל אפשרי.
    • מלבד שמות, נסה לתת תאריך לידה, כתובות קודמות, שמות קודמים ופרטי תעסוקה והשכלה, אם יש לך אותם.
אחת הדרישות החוקיות החשובות ביותר היא שסוכנות לבדיקת רקע תירשם כסוכנות דיווח על צרכנים
אחת הדרישות החוקיות החשובות ביותר היא שסוכנות לבדיקת רקע תירשם כסוכנות דיווח על צרכנים.

שיטה 3 מתוך 3: ביצוע בדיקות רקע חכמות

  1. 1
    קרא ביקורות. אתה יכול למצוא ביקורות מקוונות רבות על שירותי בדיקת רקע באופן מקוון. אתרים כמו וול סטריט ג'ורנל ו- Business News Daily משתמשים מדי פעם ומדווחים על חברות בדיקת רקע תעסוקתי, למשל.
    • נסה להתייעץ עם קבוצות תומכות צרכנים כמו Consumer Affairs או Better Business Bureau כדי למצוא גם ביקורות ודירוגים של חברות בודדות.
    • היזהרו מהונאות. כמה שירותים בולטים כמו אינטליוס קיבלו בעבר מספר רב של תלונות צרכנים בגין נוהגים בהונאה. הקפד לבצע את המחקר שלך ולמצוא לחברה מוניטין מקצועי טוב.
  2. 2
    דע את החוק. החוק משתנה בכל הנוגע לבדיקות רקע. במקרים רבים תצטרך לעמוד בסטנדרטים שנקבעו על ידי נציבות התעסוקה השווה, ועדת הסחר הפדרלית וחוק דיווח אשראי הוגן. במקרים אחרים, אתה די חופשי לעשות בדיקת רקע בכל דרך חוקית.
    • אם אתה מבצע בדיקת רקע אצל שותף פוטנציאלי או שותף רומנטי, למשל, אינך צריך לדאוג לעמידה בחוק דיווח אשראי הוגן או בהנחיות פדרליות אחרות. כמעט כל שיטה משפטית תעשה.
    • בעל בית או מעסיק המבצע חיפושים צריכים לעמוד בדרישות ספציפיות, עם זאת. אינך יכול להשתמש במידע כדי להפלות על בסיס צבע, מוצא אתני, מין, דת או מוגבלות, למשל. יהיה עליך לקבל גם את הסכמת המבקש לפני ביצוע הבדיקה ולעמוד בדרישות שמירת התיעוד.
    • כמעסיק או כמשכיר, עליך להודיע למבקש מראש שאתה עשוי להשתמש במידע זה בהחלטתך. הודעה זו חייבת להיות בכתב ובטופס נפרד - היא לא יכולה להיות חלק מבקשת העבודה.
    • החוק על בדיקות רקע יכול להיות מסובך. שוחח עם עורך דין לעבודה אם אתה צריך לעמוד בדרישות אלה, לקבלת העצה הטובה ביותר. אי ציות יכול להוביל לקנסות או לתביעות פוטנציאליות.
  3. 3
    דע שכמה דברים הם מחוץ לתחום. לא ניתן לכלול כמה רשומות בודדות בחיפושי רקע ועל מעסיק פוטנציאלי לקבל את אישורך לפני קבלתן. שים לב למה מדובר כדי שלא תפר את חוקי הפרטיות הפדרליים או המדינה.
    • לדוגמא, החוק הפדרלי "חוק זכויות חינוך ופרטיות למשפחה" שומר על חסכון בתיעוד חינוכי כמו תמלילים, רישומים כספיים ומשמעתיים. בתי ספר אינם יכולים לשחרר אותם ללא אישור חתום מהאדם.
    • רשומות השירות הצבאי מוגנות על פי חוק הפרטיות הפדרלי. ברוב המקרים, יש לאשר בירור שאינו מורשה על ידי איש השירות על ידי חוק חופש המידע.
    • גם רשומות רפואיות אינן מוגבלות. על המעסיקים לקבל אישור מפורש מהמטופל או מנציג מורשה לגישה.
    אתרים כמו וול סטריט ג'ורנל ו- Business News Daily משתמשים מדי פעם ומדווחים על חברות בדיקת רקע תעסוקתי
    אתרים כמו וול סטריט ג'ורנל ו- Business News Daily משתמשים מדי פעם ומדווחים על חברות בדיקת רקע תעסוקתי, למשל.
  4. 4
    וודאו ששירות הרקע הוא סוכנות דיווח על צרכנים (CRA). אחת הדרישות החוקיות החשובות ביותר היא שסוכנות לבדיקת רקע תירשם כסוכנות דיווח על צרכנים. על פי חוק דיווח אשראי ההוגן, אתה חייב להשתמש סוכנות כגון מעביד או משכיר לעשות בדיקות רקע, כפי שהם צריכים לשמור על רמות מסוימות של רישומים ו פתרון סכסוכי הצעה.
    • סוכנות דיווח על צרכנים צפויה לעמוד בכל הדרישות החוקיות של חיפושי רקע. לדוגמא, הם לא יכולים לכלול מידע על פשיטות רגל מעל גיל 10, תביעות אזרחיות, פסקי דין אזרחיים, או רשומות מעצר מעל גיל 7, או שיעבונות מס ששולמו מעל גיל 7.

אזהרות

  • חשוב להבין את כללי ה- FICA בעת ביצוע בדיקות רקע לעבודה. אמנם חוקי לבצע בדיקת רקע על מישהו מסיבות אישיות, אך קיימים מערך כללים אחר לעבודה רשמית.
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail