איך להשיג עבודה בתעשיית המזון המהיר?

כדי לקבל עבודה בתעשיית המזון המהיר, ככל הנראה תצטרך להיות בן 15 לפחות, תלוי במפעל. מרבית מסעדות המזון המהיר אינן דורשות קורות חיים לתפקידים בכניסה, ולכן כל מה שתצטרכו לעשות הוא למלא אפליקציה ולספק כמה אזכורים שיכולים לערוב לדמותכם. עם זאת, אם אתה מעוניין בתפקיד ניהולי או תאגידי, סביר להניח שתצטרך לספק קורות חיים. לאחר שתגיש את בקשתך, מנהל הגיוס יקרא אותך לראיון אם הוא מעוניין בכך. במהלך הראיון שלך, נסה להעביר שאתה אמין וגמיש באילו שעות אתה יכול לעבוד, מה שיגדיל את הסיכויים שלך להתקבל לעבודה. לקבלת עצות נוספות, כמו כיצד להתכונן לראיון שלך במסעדת מזון מהיר, המשך לקרוא!

כדי לקבל עבודה בתעשיית המזון המהיר
כדי לקבל עבודה בתעשיית המזון המהיר, ככל הנראה תצטרך להיות בן 15 לפחות, תלוי במפעל.

בכלכלה של ימינו קשה יותר להשיג משרות. אנשים בגילאים החל מתיכוניסטים ועד מבוגרים עם משפחות מוצאים עבודה במפעלים של מזון מהיר. הבנת הצפוי בעת הגשת מועמדות למשרה יכולה לסייע בהבטחת אחוזי ההצלחה שלך.

חלק 1 מתוך 2: גישה לתהליך הגשת הבקשה

  1. 1
    החלט היכן להגיש מועמדות. ישנם סוגים רבים ושונים של מפעלי מזון מהיר. חלקם מגישים המבורגרים, אחרים עוף או בוריטוס. חשוב על הכישורים שלך. האם יש לך ניסיון בבישול המבורגר והפעלת טיגון עמוק? אתה יכול לגלגל בוריטו ביד? דברים אלה יעזרו כאשר תחליטו היכן להגיש מועמדות.
    • הכירו את החברות בהן אתם פונים. רשתות מזון מהיר רבות דומות, אך לחלקן הצהרות משימה וציפיות ספציפיות מאוד. דעו אילו רשתות משתמשות באוכל טרי, מגידול מקומי, אילו קשורות דתית, אילו פתוחות 24 שעות, ואילו מקדמות מבפנים. וודאו שתרגישו בנוח לעבוד בחברה.
    • דע את הדרישות הבסיסיות. זה כולל גיל - האם אתה צריך להיות בן 16, או שאתה יכול לקבל עבודה בגיל 15 באישור? האם אתה צריך תעודת בגרות? האם אתה זקוק לניסיון כדי לקבל עבודה?
  2. 2
    קבל יישום. כל חברה דורשת ממך למלא בקשה. אם אתם מגישים מועמדות לתפקיד בכניסה במקום לתפקיד ניהולי או תאגידי, כנראה שלא תצטרכו לספק קורות חיים. תן קורות חיים רק אם המנהל מבקש זאת או מהנחיות היישום המקוון. תוכל למצוא את היישום באחת משתי דרכים:
    • באינטרנט. כמעט כל חברה מספקת את היישום שלה באתר שלה. האתר מאפשר לך להזין את המיקוד ו / או העיר שלך, ואז לרשום את המיקומים הזמינים. אם יש הרבה תפקידים באזור שלך, אתה יכול לבחור את אפשרויות המיקום המובילות שלך.
    • במקום. בקר במקום המזון המהיר ובקש בקשה. בדרך אישית, שאל אם תוכל לדבר עם המנהל. זה עשוי לתת לך סיכוי גבוה יותר לקבל את העבודה. עם זאת, יש חברות שמעדיפות שתגישו בקשה באופן מקוון. אם אתה רוצה לדבר עם מנהל, לעולם אל תלך בשעות השיא.
  3. 3
    מלא את הבקשה. הקדישו לפחות חצי שעה למילוי הבקשה. היו אמיתיים לגבי היישום.
    • בעת הגשת מועמדות לעבודה, וודא כי כל המידע שלך מוכן. תזדקק למספר הביטוח הלאומי, כתובת ומספר הטלפון שלך. ככל הנראה תצטרך לספק את היסטוריית ההשכלה והעבודה שלך, שעשויה לדרוש מספר טלפון וכתובת של בית הספר או המעסיק.
    • אם אתם פונים ביד, דאגו לכתוב בצורה מסודרת.
    • כדי להגיש מועמדות באופן מקוון, עליך להיות בעל כתובת דואר אלקטרוני כדי שתוכל ליצור פרופיל ולקבל התראות. ניתן להשיג כתובת דואר אלקטרוני בחינם באתרים כגון gmail.com ו- yahoo.com.
    מאיזה גיל אוכל לקבל עבודה במזון מהיר
    מאיזה גיל אוכל לקבל עבודה במזון מהיר?
  4. 4
    קבל הפניות. מרבית העבודות דורשות התייחסות אחת לפחות. זה יכול להיות מישהו שמכיר אותך ויכול לערוב לדמות שלך, או מעסיק או עמית קודמים שיכולים להעיד על מוסר העבודה שלך.
    • זה נוהג טוב שיש לפחות הפניה אישית אחת ואחת לעבודה. ייתכן שתרצה שיהיה לך מספר מרובים משניהם. רק וודא שההפניה בסדר עם מסירת המידע שלהם. כמו כן, וודאו שההפניה תגיד עליכם דברים חיוביים.
  5. 5
    רשום את כישוריך. כל יישום עבודה שתמלא יבקש מיומנויות רלוונטיות או ניסיון בעבודה. לפני שאתה הולך להגיש מועמדות, חשוב מה אתה יכול להביא למסעדה. מיומנויות אלו נעות בין ניסיון מזון מהיר אחר או שירות הקשור לאוכל, ניסיון קופאית, ואת חווית שירות ללקוח.
    • נצלו את החוויות שלכם בצורה הטובה ביותר, במיוחד אם מעולם לא עבדתם בעבודה או עבדתם במזון מהיר. עליך להוכיח שיש לך ניסיון במנהיגות ובעבודת צוות, כמו גם את היכולת לעבוד תחת לחץ במצבי לחץ גבוה. חשוב על דברים שעשית בבית הספר או על עבודות אחרות המשקפות תכונות אלה.
    • דוגמאות לסיטואציות בעולם האמיתי בהן ניתן להשתמש בעת רישום מיומנויות הן: השתתפות בספורט קבוצתי, תפקידי מנהיגות בבית הספר, בכנסייה או בארגונים קהילתיים, פעילויות שדרשו ממך לטפל בכסף, משרות בהן היית צריך לנהל קופה, משרות בהן אתה היה צריך להתמודד עם הציבור באופן קבוע, במצבים שבהם היית צריך לבצע ריבוי משימות ומעורבות במצבי לחץ גבוה. חשוב על מקרים שבהם היית צריך לעבוד כחלק מצוות כי להיות חלק מצוות מזון מהיר זה על עבודת צוות. הסמכה נוספת היא היכולת לריבוי משימות, לכן הדגישו את החוויה שלכם עם ריבוי משימות.
    • היו כנים כשאתם מתארים למה אתם מסוגלים. אם אתה אומר שאתה יכול לעבוד על גריל אך מעולם לא עבדת כזה, לא ייקח הרבה זמן עד שהם מבינים ששיקרת, מה שעלול לגרום לסיום.
  6. 6
    מעקב. תלוי בחברה, מספר הפונים והצורך, ייתכן שיידרשו מספר ימים עד כמה שבועות להתקשר לראיון. המתן לפחות שבוע לפני המעקב. אתה לא רוצה לעצבן את מנהל הגיוס. התקשרו או קפצו לשעות שאינן בשיא כדי לדבר על הבקשה שלכם.
  7. 7
    אל תוותרו. אם החברה מחליטה לא להעסיק אותך, המשך לנסות. יתכן ואין להם פתחים באותו זמן או מחפשים מישהו שיש לו ניסיון בשירות המזון המהיר.

חלק 2 מתוך 2: התקרבות לתהליך הראיון

  1. 1
    תתלבש כראוי. מכיוון שעבודות מזון מהיר אינן עבודות משרדיות, אינך צריך לעבור מעל הכל. עם זאת, יש ללבוש לבוש עסקי מזדמנים לראיונות. אתה רוצה להציג את המיטב כדי להציב את עצמך מעל שאר המועמדים.
    • לא משנה מה אתה לובש, לך לראיון נראה נקי ומסודר. וודאו שהתקלחתם ובגדיכם נקיים. מסרק את השיער שלך ושקול למשוך אותו לאחור אם הוא ארוך.
    • היכנס לראיון ונראה מקצועי על ידי לבוש בגדים יפים. אם את אישה, לבשי מכנסיים יפים, חצאית, כפתור למעלה, או חולצה נחמדה. אל תלבש דבר קצר מדי, צמוד מדי או נמוך מדי. אל תלבש תכשיטים נוצצים או נעליים לא הולמות. אם אתה גבר, בחר בחאקי, כפתור למעלה או פולו נחמד. אל תלבש בגדים או כובעים. אף אחד לא צריך ללבוש מכנסיים קצרים, כפכפים או גופיות.
    מכיוון שעבודות מזון מהיר אינן עבודות משרדיות
    מכיוון שעבודות מזון מהיר אינן עבודות משרדיות, אינך צריך לעבור מעל הכל.
  2. 2
    היו חיוביים ומקצועיים. משרות מזון מהיר מתמקדות בשירות לקוחות, ולכן מנהלי עובדים מחפשים אנשים חיוביים. בעת מענה על שאלות ראיון, הימנע מתשובות שליליות. חייכו ושמרו על קשר עין עם האדם. אל תסתכל בחדר ולא נראה משועמם במהלך הראיון שלך.
  3. 3
    הכן תשובות לפני הראיון שלך. כל ראיון שואל שאלות סטנדרטיות. להלן שאלות לדוגמא שניתן לצפות להן עם תשובות לדוגמא או טיפים למענה:
    • מדוע אתה מעוניין בעבודה אצל __? אתה רוצה להעביר למנהל הגיוס שאתה תהיה נציג טוב. דברו על כמה שאתם אוהבים את האוכל, אופן ניהול החברה, המנהלים שעליהם החברה מייצגת, המחירים, סביבת העבודה. אל תמציא דברים אם אתה לא יודע בוודאות - אל תגיד שאתה אוהב את הכסף שהם נותנים לצדקה אם אתה לא יודע שהם עושים את זה. תהיו כנים גם עם דברים כמו שאתם צריכים עבודה עבור המשפחה שלכם, במיוחד אם אתם חושבים שלמסעדה יש שכר טוב יותר מהמתחרים. אם המקום פתוח 24 שעות ואתם זקוקים לעבודה לילית, הדגישו זאת. אם הוא לא פתוח 24 שעות, דבר על איך שאתה אוהב שאתה יכול להיות בבית בלילה.
    • איך היית מתמודד עם לקוחות בעייתיים? יש לענות על כך בחיוב. התמקד כיצד היית מנסה להתמודד עם המצב כדי לפייס את הלקוח, אך אז אמור שתעביר את זה למנהל אם תצטרך. אל תגיד שהיית מציע לתת ללקוח אוכל חינם או ארוחה מוגבלת. ייתכן שהחברה לא תעשה זאת, וייתכן שלא בסמכותך לעשות זאת.
    • למה שנעסיק אותך? דבר על כך שאתה בעל מוטיבציה גבוהה, שאתה מקשיב ולומד במהירות, שאתה שחקן קבוצה ואדם ידידותי. ייתכן שתרצה להדגיש שאתה יכול להתמודד עם הדרישות הפיזיות של העבודה.
    • מה הייתם עושים אם הייתם תופסים עמית לעבודה גונב אוכל? הבהיר כששואלים אותך שאלה כזאת שלא תכסי כשעמיתים לעבודה עוברים על כללים או עוברים על החוק, אך הדגיש גם שתמסור אותה לרשות, כמו מנהל, ותהיה דיסקרטית ומקצועית.
    • איזה ניסיון יש לך בתחום זה? חשוב על רלוונטיות. הדגש דברים שעשית שרלוונטיים לתפקיד שאתה פונה אליו. מנהל גיוס מצפה שתדבר על מה שעשית בעבודה קודמת ודומה. אם אין לך ניסיון בתחום, חשוב על מיומנויות דומות - עבודה כחבר צוות, מוסר העבודה שלך, תקשורת ועמידה בזמנים. רוב עבודות המזון המהיר דורשות גם מיומנויות בסיסיות במתמטיקה והבנת הנקרא, יחד עם כללי הבטיחות הבאים. דבר על היכולת שלך לעשות את הדברים האלה.
    • האם אתה פונה למשרות אחרות? תשובה כן, כי זה מראה שאתה ברצינות למצוא עבודה. עם זאת, וודא שאתה מציג העדפה למסעדה שאליה אתה מראיין. אל תגיד למנהל הגיוס בוונדי שאתה מעדיף לעבוד בבורגר קינג.
    • נסה לשמור על הדוגמאות האחרונות. מרבית המעסיקים מעוניינים בניסיון האחרון, בין אם ניסיון זה הוא מעבודה, בית ספר או פעילות התנדבותית. הם עשויים לשאול אותך שאלות מנוסחות כמו "ספר לי על זמן שבו" או "תן לי דוגמא למתי". מנהלים שכירים רוצים לקבל תחושה של היכולת שלך. אם לא נתת להם מספיק דוגמאות או עומק, הם עשויים לבקש ממך להבהיר או למסור מידע נוסף.
  4. 4
    להיות גמיש. אחת מנקודות המכירה הגדולות עם עבודה במזון מהיר היא הזמינות. אם אתה יכול לעבוד בכל עת ובכל יום בשבוע, אתה מבדיל את עצמך ממועמדים אחרים. לפעמים התפקידים שמנהל הגיוס מנסה למלא הם עבור משבצות זמן ספציפיות מאוד. אם אינך זמין בתקופות הדרושות לך, לא תקבל את העבודה.
    • אל תגיד שאתה יכול לעבוד במשמרת שאתה לא יכול. וודאו שיש לכם תחבורה אמינה כדי להגיע לעבודה בזמן שתוזמנו.
  5. 5
    מסרו שלא תצאו לאחר מספר חודשים. מזון מהיר הוא ענף שיש בו הרבה היפוך עובדים. דבר אחד שהם מחפשים הוא עובדים שיהיו שם יותר מכמה חודשים. חברות רבות אף מקדמות מבפנים, ולכן הוכחה שאתה מעוניין בתפקידי מנהיגות בסופו של דבר ועליה בחברה יכולה להפוך אותך למועמד מושך.
  6. 6
    הראה להם שאתה נכס יקר ערך. במהלך הראיון, ודא שהתשובות שלך מדגימות עד כמה תהיה לך ערך עבור החברה. אתה רוצה להיות נלהב, להוט, ופתוח ללמוד. אם מעולם לא עבדת במזון מהיר, הדגש את הדברים שעשית בעבר שהכינו אותך למה שצפוי, או הראה להם כמה אתה להוט ללמוד.
במיוחד אם מעולם לא עבדתם בעבודה או עבדתם במזון מהיר
נצלו את החוויות שלכם בצורה הטובה ביותר, במיוחד אם מעולם לא עבדתם בעבודה או עבדתם במזון מהיר.

טיפים

  • נסה ללמוד הכל על החברה שלך כדי להיראות תובנה. הכירו את התפריט, המיקומים והיסודות האחרים. אתה רוצה להופיע בקיא ככל האפשר.
  • הגש מועמדות לתפקיד המתאים עבורך. אם בישול על גריל ועבודה עם טיגון עמוק אינו מתאים לכם, הגישו בקשה לקופאי, לנסוע או לעסוק בבוס.
  • היה מציאותי עם ציפיות השכר. רוב עבודות המזון המהיר משלמות שכר מינימום. אם תישאל בבקשה, אל תגיד שאתה מצפה ליותר ממה שאתה יודע שהחברה משלמת.
  • וודאו שכשאתם הולכים לראיון העבודה, אתם מתלבשים יפה. בוסים תמיד מחפשים היגיינה טובה.

שאלות ותשובות

  • סיימתי את הראיון לפני 9 ימים ועדיין לא קיבלתי מהם אישור. מה עליי לעשות?
    התחל לחפש משרות אחרות. אל תשב.
  • היכן אוכל למצוא יישום מקדונלדס באופן מקוון?
    חפש עבודה במקדונלדס או חפש באתרים כמו Snagajob.com, jobs.google.com, Indeed.com ו- glassdoor.com.
  • מה מגבלת הגיל לעבוד ברכבת התחתית?
    אתה חייב להיות בן 16 לפחות כדי לעבוד כאמן כריכים בסאבוויי, ואתה צריך להיות לפחות בן 18 כדי לעבוד בניהול.
  • מה אם אני רוצה עבודה לכמה חודשים? האם זה אפשרי?
    כן, בדוק עבודה עבור שירות זמני שמספק לחברות עובדים זמניים על בסיס הצורך.
  • האם אני צריך כרטיס שירות אוכל?
    הייתי ממליץ עליו. מרבית מקומות המזון המהיר, אם לא כולם, ידרשו כרטיס שירות מזון.
  • היכן נערכים ראיונות לרשתות מזון מהיר?
    בלובי או במשרד המנהל. לחלקם יש גם חדר נפרד מוכן.
  • מה אם אני לא יכול לעבוד בשבתות?
    אם זה היום היחיד שאתה לא יכול לעבוד, אז זה לא אמור להיות בעיה, תלוי במספר הצוות שיש לך בלוח הזמנים.
  • מה אם אני לא רוצה לעבוד בסוף השבוע?
    אתה יכול לנסות לשאול את הבוס שלך אם הם יכולים להיענות לבקשה הזו, אבל די לא סביר שהם יעשו זאת. אף אחד לא רוצה לעבוד בסוף השבוע, ומשרות בענף השירות דורשות בדרך כלל שיהיה לך זמינות די פתוחה.
  • האם אוכל לעבוד במקדונלדס, בבורגר קינג או ברכבת התחתית בגיל 16?
    כן, כל המקומות האלה אמנם מתקבלים לעבודה בגיל הזה מדי פעם, אך עליכם להוכיח שזה לא יפריע לעבודה בבית הספר וייתכן שתצטרכו לקבל אישור חתום מהיועץ שלכם.
  • מאיזה גיל אוכל לקבל עבודה במזון מהיר?
    במקומות מסוימים ישכרו אותך עם אישור עבודה עד גיל 15, אך רובם מעדיפים שתהיה בת 16; חלקם אפילו ידרוש ממך להיות בן 18. הכל תלוי במיקומים ובחוקים המקומיים; בדוק את חוקי העבודה לנוער באתר מדינתך.

תגובות (1)

  • abigayle78
    מאמר זה עזר מאוד. זה הראה לי מה לעשות כדי למצוא עבודה וכיצד להשיג.
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
מאמרים בנושאים דומים
  1. איך להתלבש (לנשות עסקים)?
  2. איך להציע עבודה?
  3. כיצד מחשבים מלאי בטיחות?
  4. כיצד לרכוש מספר מודעה?
  5. כיצד לתת חשבון לחשבון פקטורינג?
  6. איך להקים ארגון ללא מטרות רווח?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail