איך כותבים הצהרת גיוון?
הצהרת גיוון יכולה להיות גם הצהרה אישית המוגשת עם בקשה לעבודה או למכללה, או שהיא יכולה להיות הצהרה שנכתבה לארגון.
הצהרת גיוון היא טקסט שנכתב כדי להכריז על מחויבות לעידוד גיוון, בדרך כלל בהקשר של חברה או קוד אתי עסקי. הצהרת גיוון יכולה להיות גם הצהרה אישית המוגשת עם בקשה לעבודה או למכללה, או שהיא יכולה להיות הצהרה שנכתבה לארגון. שני סוגי הצהרת המגוון דורשים טקסטים דומים, אך הם שונים זה מזה. המפתח הוא להישאר חיובי ולהיות ספציפי ככל האפשר, כך שלדברי המגוון שלך תהיה משמעות ממשית לקוראים אותה.
שיטה 1 מתוך 2: כתיבת הצהרת גיוון ארגוני
- 1קבע כיצד אתה מחויב למגוון. כלומר, דברו על האופן שבו אתם מחויבים להעסיק קבוצה מגוונת של אנשים, או כיצד אתם מתייחסים בכבוד לכל לקוח ולא משנה מאיזה רקע הוא בא.
- זהו קטע חשוב בהצהרת הגיוון שלך, מכיוון שהוא מאפשר לך לגבש את המחויבות של הארגון שלך למגוון.
- 2דון באילו סוגי גיוון אתה מחויב לאמץ. גיוון מקיף תחומי חיים רבים ושונים, ולכן חשוב להגדיר את סוגי הגיוון שאתה מוקדש במיוחד לתמיכה בו.
- למשל, אתה יכול לדבר על האופן שבו אתה מאמין שיש להתייחס לאנשים משני המינים באופן שווה, כיצד להתייחס לכל אדם באותה מידה, לא משנה רקעם האתני או איזו דת הם נוהגים.
- ניתן גם להתייחס לגיל, זהות מגדרית, מיניות וקלאסיות.
- 3מדברים על פרטים. דן בדרכים השונות בהן תבצע את מחויבותך לגיוון כפי שנקבע בהצהרתך.
- איך אתה מיישם בדיוק את מה שאתה מבטיח בהצהרת הגיוון שלך?
- האם אתה מגדיר יעדים ספציפיים לגיוס עובדים?
- האם אתה מפטר מישהו שמפר את המדיניות?
- גיבוי לדבריך ייתן את הצהרת המגוון שלך.
קח קצת זמן לדבר על סוגי הגיוון שאתה מחויב אליו, בדיוק כמו בהצהרה הארגונית.
שיטה 2 מתוך 2: כתיבת הצהרת גיוון אישית
- 1קבע כיצד אתה מחויב למגוון. בהצהרה אישית, סעיף זה יהיה שונה במקצת, ויתמקד יותר בהשקפות האישיות שלך על המגוון.
- במקום לדבר על לקוחות או עובדים באופן כללי, דברו על כך שעודדתם גיוון בעבר או עבדתם בקלות עם קבוצה מגוונת של אנשים.
- השתמש בחוויות שלך כדי לגבות את מה שאתה אומר.
- 2השתמש בסיפור כדי להמחיש את חוויותיך במגוון. שום דבר לא מניע נקודה הביתה כמו אנקדוטה אישית. השתמש בסיפור מהעבר שלך כדי להמחיש עד כמה אתה מחויב לגיוון.
- למשל, אולי הקמת ברית הומוסקסואלית כשהיית בבית הספר התיכון כי ראית שחברים הומוסקסואליים מציקים לך.
- 3הבהיר את סוגי המגוון הספציפיים שאתה מחויב אליהם. קח קצת זמן לדבר על סוגי הגיוון שאתה מחויב אליו, בדיוק כמו בהצהרה הארגונית.
- האם אתה מתנגד לגילנות, סקסיזם, קלאסיות והומופוביה?
- אמור בהצהרת הגיוון שלך באמירות חיוביות, כגון: "אני מאמין שיש להתייחס לכל האנשים באופן שווה ולא משנה באיזה מין הם..."
- 4דון כיצד אתה הולך לאמץ גיוון. הראה כיצד היית משתמש בחוויותיך כדי לאמץ מגוון בעתיד במכללה או בחברה.
- בעיקרון, אתה רוצה לשכנע את המעסיק שלך שאתה מחויב לחבק את כל האנשים.
- אם אתם מגישים מועמדות לתפקיד הוראה, תוכלו לדון כיצד הייתם הולכים ללמד מגוון בכיתה.
- באילו סוגי מערכי שיעור היית משתמש ליישום עמדותיך?
זהו קטע חשוב בהצהרת הגיוון שלך, מכיוון שהוא מאפשר לך לגבש את המחויבות של הארגון שלך למגוון.
- היה תמציתי. הצהרת גיוון לא צריכה להיות ארוכה יותר מדף וחצי. עם זאת, כמה הצהרות גיוון בארגונים מסוימים קצרות כמו פסקה.
- מדברים על מה שאתה עומד ולא על מה אתה עומד. כלומר, השתמש באמירות חיוביות כדי לדון במגוון, כגון "לאנשים יש זכות ליחס שווה, לא משנה מה הרקע הכלכלי שלהם." לא "אני לא מאמין שקלאסיות היא דבר טוב."
- אל תדבר על שום סוג של דעות קדומות שאתה מאמין בהן. כלומר, הצהרת הגיוון היא לא המקום לומר שאתה חושב שגזענות היא גרועה, אבל הומופוביה היא בסדר גמור.
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
