איך להגיש מועמדות למקדונלד'ס?
אם אתה רואה את מנהל המסעדה, בקש מהם את הבקשה כדי שיידעו שאתה רוצה עבודה.
אם אתם מחפשים את העבודה הראשונה שלכם או סתם צריכים הכנסה נוספת, עבודה במקדונלדס עשויה להיות בשבילכם. עם זאת, אם מעולם לא הגשתם מועמדות לעבודה לפני כן, ייתכן שלא תוכלו להגיע לעבודה בקשתות הזהב. למרבה המזל, ברגע שאתה יודע איך להגיש בקשה, לעבור את מבחן ההערכה ולתת תגובות טובות בראיון, הגשת מועמדות למשרה במקדונלד'ס היא משב רוח!
חלק 1 מתוך 3: השגה והגשת בקשתך
- 1בדוק כדי לוודא שאתה עומד בדרישות לתפקיד במקדונלד'ס. למשרות במסעדות במקדונלדס אין דרישת גיל מינימלית ספציפית, אם כי למדינה או לממשלה המקומית שלכם עשויות להיות מגבלות על גיל האדם חייב להיות לפני שהוא מקבל עבודה. מרבית המיקומים האישיים דורשים ממך להיות בן 18 לפחות כדי לעבוד כמנהל.
- יש מדינות שיאפשרו לאנשים בגיל 14 לעבוד כקופאיות או אנשי שירות אחרים שאינם אוכלים.
- סוגי התפקידים הראשונים שאליהם אתה יכול להגיש בקשה במקדונלדס כוללים בדרך כלל איש צוות (איש צוות מסעדה כללי), מומחה לתחזוקה ומשקאות (האדם שמנהל את תחנת מקפה). תפקידים אלה אינם דורשים ניסיון קודם.
- תפקידי ניהול יכולים לכלול מנהל משמרות, עוזר מנהל ומנהל מחלקה. שים לב שתפקידי ניהול דורשים בדרך כלל לפחות ניסיון קודם במקדונלדס או במפעל שירות מזון אחר.
- 2בקש בקשה לעבודה אצל מקדונלד המקומי שלך או חפש אחת באופן מקוון. באתר מקדונלד'ס קיים פורטל משרות מקוון, אך מסעדות רבות אינן באמת משתתפות בפורטל הגיוס הזה. המשמעות היא שהדרך האמינה ביותר לקבלת אפליקציה היא פשוט להיכנס למסעדה ולבקש אחת.
- כתובת האתר לחיפוש משרות מקדונלד'ס באופן מקוון היא: https://mcdonalds.jibeapply.com/us-restaurants/jobs
- בדרך כלל אתה יכול פשוט לבקש מקופאית שעובדת במרשם למסור לך בקשה. אם אתה רואה את מנהל המסעדה, בקש מהם את הבקשה כדי שיידעו שאתה רוצה עבודה.
טיפ: למסעדות מקדונלדס הנשלטות ישירות על ידי תאגיד מקדונלדס יש יישומים מקוונים. לזכיינות העצמאית שאינה בשליטת מקדונלד'ס יש רק יישומי נייר.
- 3מלא את הבקשה שלך בצורה נכונה ונכונה. יהיה עליכם לספק מידע שישמש לביצוע בדיקת רקע עליכם, כמו שמכם המלא, מספר הביטוח הלאומי וכתובתכם, ולכן חשוב שמידע זה יהיה מדויק. נסו לספק כמה שיותר מידע על מנת להפוך את העסקתכם לתהליך קל יותר.
- לדוגמא, אם יש לך ניסיון בעבודה קודמת, ציין את שם המעסיק לשעבר, כתובת ומספר הטלפון שלך ביישום שלך, ולא רק את שמו.
- הימנע מהשארת חלקים מכל היישום שלך ריקים, אם אתה יכול. ענה על כמה שיותר שאלות שאתה יכול, גם אם הן אינן נדרשות.
- הקפד לציין את זמינותך באפליקציה שלך, כולל כמה שעות בשבוע אתה יכול לעבוד ובאילו ימים. זכור שככל שתוכל לעבוד יותר שעות כך תהיה מועמד חזק יותר.
בדוק כדי לוודא שאתה עומד בדרישות לתפקיד במקדונלד'ס. - 4הגש את בקשתך למנהל המסעדה או באינטרנט. מסירת היישום שלך ישירות למנהל תאפשר להם להתאים את הבקשה שלך לפנים שלך. בתקווה זה יגרום להם להיראות בצורה טובה יותר ביישום שלך. אם המנהל לא נמצא בסביבה, תוכל גם למסור את בקשתך לאחד מאנשי הצוות.
- אם הבקשה שלך מקוונת, אתה פשוט יכול ללחוץ על כפתור "הגש" כדי להפוך אותה.
- אתה יכול לצפות לשמוע ממנהל גיוס המסעדה תוך 1-2 שבועות מרגע הגשת הבקשה שלך.
חלק 2 מתוך 3: ביצוע מבחן הערכה
- 1שוחח עם מנהל הגיוס לקביעת מבחן ההערכה שלך. מנהל הגיוס יתקשר אליך לאחר שיקרא את בקשתך לקביעת ראיון בן 5 דקות ומבחן זה. מנהל זה יביא אותך למסעדה שלהם כדי לקחת את המבחן שלך או להשלים אותו שם או לקחת אותו הביתה ולהביא אותו בחזרה.
- אם אינך שומע ממנהל הגיוס תוך שבועיים מרגע הגשת הבקשה שלך, התקשר ישירות למסעדה כדי לשאול על מצב היישום שלך.
- 2הקפד לתת לעצמך הרבה זמן להיבחן. מבחן ההערכה מורכב מ -64 שאלות השואלות כיצד מגיבים למצבים מסוימים. כתוצאה מכך, ייקח לך 1-2 שעות למלא אותו לחלוטין.
- 3בחר את התשובות שאתה הכי מזדהה איתן להשלמת המבחן. מבחן ההערכה הוא בעצם מבחן אישיות, ולכן אין תשובות נכונות או שגויות. פשוט ענה על כל שאלה בהתבסס על איך אתה מרגיש שתפעל במצב המתואר.
- לדוגמא, שאלה במבחן ההערכה עשויה לקרוא, "לקוח ניגש אליך ומתעקש שאחד מהעמיתים לעבודה שלך העליב אותם. מה אתה עושה?"
- מרבית השאלות מתמקדות בתרחישים הקשורים לסכסוך, לרוב בין לקוח לאיש צוות.
בקש בקשה לעבודה אצל מקדונלד המקומי שלך או חפש אחת באופן מקוון. - 4תן את המבחן הסיים שלך למנהל וחכה שייקראו לך בחזרה. הישאר מסביב ועבר על התשובות למבחן שלך אם המנהל מזמין אותך אליו. אחרת, ייקח להם פחות משבוע לחזור אליך לתאם את הראיון הסופי שלך או לומר לך שלא תקבל לעבודה.
- מבחן ההערכה מבוצע על בסיס צבעים, מירוק לצהוב לאדום. רק אותם מבחנים שמבקיעים באדום מביאים לסיום היישום.
טיפ: זה בסדר להתקשר למסעדה אחרי שבוע כדי לשאול על מצב הבדיקה והפנייה שלך. למעשה, זה גורם לך להיראות כמו מטלטל!
חלק 3 מתוך 3: ראיונות לתפקיד
- 1הכן תשובות לכמה שאלות ראיונות נפוצות מבעוד מועד. המראיין עשוי לשאול אותך שאלות מדוע אתה רוצה לעבוד עבור מקדונלדס, מה נקודות החוזק והחולשה שלך ואיפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים. על ידי הכנת תשובות לשאלות צפויות אלה מבעוד מועד, אתה יכול להיראות הרבה יותר מורכב ומוכן בראיון שלך.
- שאלות אחרות שאתה יכול לצפות להישאל כוללות "מדוע עלי להעסיק אותך?", "האם אתה טוב במתמטיקה?" ו"כמה שעות אתה יכול לעבוד? "
- אם אתה יכול, מישהו ישאל אותך את השאלות האלה ותרגל לתת את התשובות שלך בעל פה.
- 2להתלבש בלבוש קז'ואל עסקי לראיון. תרצה להיראות מקצועית מבלי להסתכל על העליונה. אם יש לך שיער ארוך, הקפד לקשור אותו בחזרה. הימנע מללבוש תכשיטים על הידיים והידיים.
- לגברים, בגד עסקי קז'ואל יכלול כנראה חולצת צווארון, מכנסי שמלה ונעלי עור רשמיות.
- לנשים, תלבושת מזדמנת לעסקים עשויה לכלול חצאית או שמלה שנופלים ממש מעל הברך, מכנסיים רשמיים (אם תבחר לא ללבוש חצאית או שמלה), חולצה שמרנית לא חושפנית מדי, ונעלי מכנס שטוחות או נעלי עקב.
- אם יש לך קעקועים, מומלץ לכסות אותם אם הם נראים אחרת.
- 3הצג לראיון שלך על זמן עם שלך בקורות החיים ואת הפניות. תביא עותק של קורות החיים שלך וגם מגליון הפניות למראיין שיעיין בו בזמן שהם שואלים אותך שאלות. ייתכן שתרצה גם להביא משהו לכתוב עליו כדי שתוכל לרשום הערות על העבודה במהלך הראיון.
- זכרו, עדיף להגיע לראיון 15 דקות מוקדם מאשר להגיע באיחור של 15 דקות.
אם אינך שומע את התפקיד תוך 3-5 ימים, התקשר למנהל ושאל לגבי מצב הבקשה שלך. - 4הדגש את כל הכישורים שיש לך אשר מתאימים לך לתפקיד. דבר על כל חוויה קודמת של מסעדה או שירות לקוחות שהייתה לך בכל פעם שיש לך אפשרות. אם אין לך ניסיון מסוג זה, פשוט דבר על אותם תכונות שיהפכו אותך לתוספת נהדרת לצוות המסעדה.
- לדוגמא, דברו על תכונות כמו כישורי מנהיגות חזקים, כישורי ניהול זמן טובים או יכולת לעבוד טוב עם אחרים.
- 5היה גמיש ככל האפשר בכל הנוגע לזמינות. המנהל ירצה להעסיק מועמד שיוכל לעבוד הרבה שעות, כך שיש זמינות גמישה תהפוך אותך למועמד חזק בהרבה. ספר למראיין את הניחוש האופטימי ביותר שלך כמה שעות אתה יכול לעבוד באופן סביר מדי שבוע.
- אל תשקר לגבי זמינותך באמירה שאתה זמין כשאינך באמת. רק להיות אמיתי לגבי כמה זמן פנוי יש לך כרגע וכמה מאותו זמן אתה באמת יכול להשקיע בעבודה.
טיפ: היו פתוחים וכנים עם כל התשובות שלכם לשאלות המראיין. אתה לא רוצה שמשהו שאתה משקר בראיון יחזור לרדוף אותך בהמשך.
- 6המתן לפנייה ממנהל הגיוס לגבי העבודה. אם הם לא מציעים לך את העבודה מיד, ייתכן שהמראיין או מנהל ההעסקה יצטרכו יום או יומיים כדי לדבר על תשובותיך. אם אינך שומע את התפקיד תוך 3-5 ימים, התקשר למנהל ושאל לגבי מצב הבקשה שלך.
קרא גם: איך משכירים יחס
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
