כיצד להגיש תלונה על OSHA קל?
אגף הבטיחות והבריאות התעסוקתית בקליפורניה, הידוע גם בשם Cal-OSHA, הוא הסוכנות הממלכתית האחראית להגנה על הציבור ועובדים מפני מפגעי בטיחות על ידי אכיפת חוקים ותקנות ביטחון תעסוקתי וציבורי של המדינה. על פי החוק המדיני והפדרלי, לעובדים הזכות להתלונן בפני Cal-OSHA על סכנות בריאותיות ובטיחותיות בעבודה על ידי הגשת תלונה ל- Cal-OSHA.
חלק 1 מתוך 2: הכנה להגשת תלונה
- 1בדוק אם אתה מכוסה. Cal-OSHA מגן על עובדים פרטיים כמו גם על עובדי מדינה וממשל מקומי. האנשים היחידים שאינם מכוסים על ידי חוק המדינה הם עובדי הממשלה הפדרלית.
- אם אתה עובד ממשל פדרלי, אתה מכוסה תחת OSHA הפדרלי. עליכם ליצור קשר עם OSHA הפדרלי בנוגע לסכנות כלשהן. דיווח מקוון זמין כאן.
- 2זיהוי סכנות. חוק הבטיחות והבריאות בעבודה בקליפורניה משנת 1973 מעניק לעובדי קליפורניה את הזכות להגיש תלונה על סכנות בריאותיות ובטיחותיות במקום עבודתם. דוגמאות לסכנות כוללות פתחי רצפה לא מכוסים, חומר מסוכן שאוחסן בצורה לא נכונה, או כלים וציוד מטופחים בצורה לקויה.
- בנוסף, חום מוגזם בעבודה וחוסר צל במקומות עבודה בחוץ נחשבים גם כמפגע במקום העבודה.
- אתה יכול להשתמש ברשימה זו כדי להעריך סכנות בטיחות במקום העבודה שלך.
- 3אסוף מידע על מקום העבודה שלך. עליך לספק ל- Cal-OSHA פרטים ספציפיים אודות המעסיק שלך. עליך לאסוף מידע זה לפני שתלך למשרד מחוזי ותשלים תלונה:
- שם, כתובת ומספר טלפון של אתר העבודה
- סוג של עסק
- השם ותואר התפקיד של מנהל אתר העבודה
- שמך, כתובתך, מספר הטלפון וכתובת הדוא"ל שלך
- תיאור מפורט של הסכנה
- המיקום הספציפי של המפגע (אם מקום העבודה שלך גדול)
- פעולות, ציוד, מכונות וכימיקלים המשמשים במקום העבודה
- כל המשימות המבוצעות בסמוך למפגע, כולל תדירות ביצוע המשימה ולמשך כמה זמן
- מספר משמרות העבודה, כולל הזמן בו כל משמרת מתחילה והמשמרת בה מתרחשת הסכנה
- מספר העובדים במקום העבודה, כולל המספר שעלול היה להיחשף למפגע וסביבתם למפגע
- עובדים שנפגעו או מראים סימפטומים הנגרמים על ידי הסכנה והאם קיבלו טיפול רפואי
- כמה זמן הסכנה קיימת, האם המעסיק יודע על כך והאם המעסיק ניסה לתקן אותה
- כמה זמן אתה מצפה שהסכנה תימשך
- השם ופרטי ההתקשרות של כל נציג יחידת מיקוח לעובדים
- 4זהה את הענף בו אתה עובד. יש ענפים המדווחים למשרדים ספציפיים. לדוגמא, מי שעובד בתעשיית הקולנוע למבוגרים ידווח על חשיפה למחלות זיהומיות בטלפון (714) 558-4300 או בדוא"ל לכתובת DIRDOSHRegionIII@dir.ca.gov.
- ענפים אחרים הם מכרה או מנהרה, ניהול בטיחות תהליכים וכל שאר הענפים.
- כדי לברר את המשרדים שאליהם אתה יכול להתייצב אם אתה עובד בניהול מכרה או מנהרה או בטיחות תהליכים, בקר בדף זה.
חלק 2 מתוך 2: הגשת תלונה
- 1צרו קשר עם המשרד המתאים. אם אינך עובד בסרט למבוגרים, בניהול בטיחות תהליכים או בתעשיות שלי או מנהרות, תוכל להגיש את תלונתך בטלפון למשרדי מחוז Cal-OSHA. לצפייה ברשימת משרדים, לחץ כאן לגישה לאיתור המשרדים המחוזי של Cal-OSHA. הזן את המיקוד או את שם העיר שלך.
- 2קבל תלונה. אינך יכול להגיש תלונה באופן מקוון. במקום זאת, עליך לבקר במשרד או להתקשר. אתה יכול גם לשלוח תלונה באימייל.
- אתה יכול להתקשר למספר 1-866-924-9757, לומר או ללחוץ על "2" ואז להזין או לומר את המיקוד של אתר העבודה שלך.
- עותק של טופס התלונה נמצא כאן. למרות שאינך נדרש להשתמש בטופס זה, מומלץ.
- 3השלם את התלונה. אם אתה מוריד את קובץ ה- PDF, תוכל למלא את הטופס במחשב שלך. עליכם לתאר כל מפגע בפירוט רב ככל האפשר. אם אתה זקוק למרחב נוסף, המשך על דף נייר שני.
- לאחר שתמלא את התלונה, תוכל להוריד אותה או לשלוח אותה בפקס למשרד Cal-OSHA המקומי שלך.
- הקפד לקבל את שם הנציג שעבדת איתו כדי שתוכל לבצע מעקב.
- 4לחכות. על פי החוק בקליפורניה, תיפתח חקירה תוך שלושה ימים מיום קבלת תלונה על הפרה חמורה ותוך 14 יום אם היא טוענת להפרה לא חמורה. לאחר הגשת תלונתך תתקבל החלטה לגבי עדיפות בדיקה. תלונות על סכנה קרובים מקבלים עדיפות.
- סכנה קרובה היא סכנה שניתן לצפות בה באופן סביר לגרום למוות או נזק פיזי חמור מיד או לפני שניתן יהיה לסלק את הנזק על ידי הליכי אכיפה רגילים של Cal-OSHA.
- על פי החוק, Cal-OSHA שומר על שמם של כל אדם המגיש תלונה בסודיות אלא אם כן אתה מבקש אחרת.
- המעסיק שלך לא יכול להשיב לך בגין הגשת תלונה של Cal-OSHA. לפיכך, אינך יכול להיות מפוטר, מוריד בדרגה, מועבר לתפקיד או משמרת פחות רצוי, ואי אפשר להטריד אותך. אם אתה חושד שהמעסיק שלך מגיב לך, אתה יכול להגיש תלונה לוועדת העבודה בקליפורניה תוך שישה חודשים מהנקמה לכאורה.
- אם אתה נפגעת בעבודה, ולאחר מכן פנה האגף הפיצויים לעובדים כאן.
שאלות ותשובות
שאלות ללא מענה
- כשאתה מפעיל מלגזה אתה חייב הכשרה והסמכה?
קרא גם:
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.