איך מחשבים את שכר העבודה?
אם ברצונך לחשב את שכר העבודה שלך, התחל לעבוד על השכר ברוטו של העובד שלך על ידי הכפלת מספר השעות שהם עבדו בשיעור השכר לפי שעה. לאחר מכן, אחזר טבלאות מס הכנסה פדרליות וממלכתיות, שתמצא באתר מס הכנסה ובאתר משרד מבקר המדינה שלך. השתמש בטבלאות כדי לעכב את הסכומים הנכונים של מס הכנסה פדרלי ומדינתי מהתלוש. לסיום, הפחת את המס של הביטוח הלאומי, המהווה כיום 6,2 אחוזים מהשכר ברוטו, ואת מס המדיקר, שהם 1,45 אחוזים, לפני שתאשר את הסכום הנותר כשכר נטו. למידע נוסף ממחברנו ליועץ הפיננסי, כמו כיצד לעובד למלא טופס ניכוי מניעה, המשך לקרוא את המאמר!
באחריות המעסיק לחשב במדויק את שכר העובדים שלו. שגיאות עלולות לגרום לכך שעובדים מנוכים יותר מדי או מעט מדי משכרם בגין מיסים, ביטוח לאומי, מדיקר וניכויים אחרים, מה שגורם להם לאי נוחות בזמן המס. חישובים לא נכונים יכולים גם לגרום לכך שהחברה תיבדק ותיתכן עונשים של סוכנויות ממשלתיות, כמו למשל, מס הכנסה.
חלק 1 מתוך 2: מילוי הטפסים
- 1בקשו מהעובדים למלא טפסים למניעת עובדי מדינה ופדרלית. בעת תחילת עבודה חדשה, כל העובדים חייבים למלא תעודת קצבת ניכוי הלנת עובדים, המכונה גם טופס W-4. השם והמבנה של צורת המדינה ישתנו ממדינה למדינה.
- המידע הניתן על אישורי קצבת הלנת עובדים מאפשר לחברה לדעת כמה מס הכנסה פדרלי ומדינתי יש לשלם משכרו של כל עובד בהתבסס על סטטוס הגשה ומספר הפטורים שהוא טוען. יש לזכור, ככל שהפטורים נטענים יותר, כך העובד מנע מתלוש המשכורת שלו. עם זאת, אותו עובד עשוי לחייב כסף כשמגיע הזמן לשלם מיסים.
- זכור שאולי אתה עושה עסקים במדינה ללא מס הכנסה ממלכתי, ובמקרה זה אין שום צורה להלנת מדינה. מכיוון שהמדינה אינה מבקשת מאנשים לשלם מיסים, אין שום סיבה שהעובדים שלך יצטרכו למלא טופס ניכוי ניכוי.
- 2ודא שהטפסים חתומים. זכור, המסמכים הפדרליים והממלכתיים הללו אינם תקפים אם הם לא חתומים.
- 3בדוק פעמיים את המתמטיקה בטפסים. למרות שהמתמטיקה בטפסים אלה יכולה להיות קלה מאוד (זה בדרך כלל פשוט כמו להוסיף מספר 1), עדיף לבדוק את זה רק כדי להיות בטוח שהעובד הוסיף את המספרים כהלכה.
חלק 2 מתוך 2: חישוב שכר נטו
- 1קבע את שכר הברוטו של העובד. לפני שתוכלו להתחיל לחשב את שכר העבודה עליכם לדעת מהי ההכנסה ברוטו של העובד. זה נקבע על ידי הכפלת מספר שעות העבודה בתקופת שכר בתעריף לשעה. לדוגמא, אם עובד עובד 40 שעות בתקופת שכר ומרוויח 11 € לשעה, היית מכפיל פי 40 € 11 כדי לקבל שכר ברוטו של 450 €
- אל תשכח לקחת בחשבון שעות נוספות, עמלות או בונוסים הניתנים במהלך תקופת השכר.
- תקופות התשלום עשויות להיות שבועיות, דו שבועיות או חודשיות. אם התקופה היא דו-שבועית, למשל, עובד במשרה מלאה צריך לעבוד כ -80 שעות.
- עובד עם משכורת קבועה ירוויח את אותו הסכום ולא משנה כמה שעות הוא עובד.
- 2השג טבלאות מס הכנסה פדרליות וממלכתיות. טבלאות מס הכנסה פדרליות מפרטות את סכום מס ההכנסה הפדרלי שאדם חייב על בסיס שכר, פטורים ומעמד הגשה. שירות ההכנסה הפנימית מפרסם את טבלאות המס הנוכחיות באופן מקוון. תוכל למצוא טבלאות מס הכנסה ממלכתיות באופן מקוון על ידי ביקור באתר משרד מבקר המדינה שלך.
- 3החל מסי הכנסה פדרליים וממלכתיים. תשתמש בטבלאות המס ששימשת כדי להחיל את הסכום הנכון של מס הכנסה פדרלי ומדינתי.
- בגין מיסים פדרליים, תחפש את סכום הלנת הכניסה בהתבסס על שכרו ברוטו של העובד, על מצב הגשתו ועל מספר הפטורים שנתבעו. לאחר מכן, תנכה סכום זה מהשכר ברוטו.
- לקבלת מיסים של מדינות, עיין באתר מחלקת ההכנסות של המדינה שלך לקבלת הוראות לגבי סכום ההחזקה.
- 4החל שיעורי מס ביטוח לאומי. חישוב סכום המס לביטוח לאומי לתשלום הוא קל שכן מדובר באחוז קבוע מהשכר ברוטו של העובד. על המעסיקים לזכור כי גם הם אחראים לתשלום מיסי ביטוח לאומי. שיעור המס הנוכחי לביטוח לאומי הוא 6,2% עבור העובד.
- 5לנכות מיסים רפואיים. בדומה למס הביטוח הלאומי, גם מיסי Medicare הם אחוז קבוע מהכנסות האדם. בנוסף, המעסיקים אחראים גם לתשלום מיסי Medicare. כיום עובדים על מיסים בגובה 1,45% עבור Medicare.
- 6הפחת ניכויים אחרים. לעובדים עשויים להיות תרומות מרצון או ניכויים חובה שיש להפחית משכרם ברוטו.
- דוגמאות לתרומות מרצון כוללות תרומות של 401 (k), תוכניות פיצויים נדחות, נכות לטווח ארוך וחשבונות הוצאות גמישים.
- דוגמאות לניכויי חובה כוללים מזונות ומזונות ילדים.
- 7סיים את השכר הנקי. הסכום שנותר לאחר הפחתת ניכויים אלה יהיה שכר נטו. חזור על החישובים שלך וודא שלא טעית.
- רכשו תוכנת שכר כדי להפחית את האפשרות לטעות אנושית. תוכנות שכר יכולות גם להגביר את היעילות עם תכונות הכוללות את היכולת להדפיס דוחות וטופסי W-2 בסוף השנה.
שאלות ותשובות
- האם יש מגבלה לניכוי עבור ביטוח לאומי ומדיקר?שיעור המס הנוכחי לביטוח לאומי הוא 6,2% למעסיק ו -6,2% לעובד, או 12,4% בסך הכל. השיעור הנוכחי עבור Medicare הוא 1,45% עבור המעסיק ו- 1,45% עבור העובד, או סך של 2,9%. (מידע שאוחזר מ- IRS.gov)
- אם אני מקבל תשלום כל 15 יום ועובד 12 יום, מתי אני מקבל שעות נוספות אם עבדתי מעל 44 שעות?אם עבדתם יותר מ -40 שעות בשבוע הראשון, הייתם מקבלים שכר שעות נוספות.
- כיצד אוכל לחשב נכון שכר חצי-חודשי לעובדים שאינם פטורים?
- כיצד אוכל לחשב את שכר העבודה כאשר אני משלם לעובדים שלי שבועיים?
- מה מגיע לי לתשלום אחרי שאני עובד תשעים וארבע שעות?
- מהו עיבוד שכר בכל הנוגע לחישוב שכר?
- כיצד אוכל לחשב שכר עבור בית ספר בניגריה?
תגובות (1)
- מאמר שימושי עם תמונות טובות.