איך להבין את המשכורת השנתית שלך?
כדי להבין את המשכורת השנתית שלך, התחל על ידי הכפלת מספר השעות שאתה עובד בכל שבוע ב -52 כדי לקבוע כמה שעות אתה עובד בשנה. לאחר מכן, הכפל את שכר השעה שלך במספר שעות העבודה הכולל. לאחר מכן, דאג להתחשב בכל חופש שלא שולם. לדוגמא, אם יש לכם חופשה בת שבועיים ללא תשלום, הכפלו את מספר השעות שעבדתם ב- 50 במקום ב- 52 בכדי להסביר את השבועיים שלא שולמו. כדי ללמוד כיצד לקבוע את המשכורת השנתית שלך אם אתה עובד במספר שעות שונה בכל שבוע, המשך לקרוא!
כיצד אוכל לחשב את תעריף השעה שלי אם אני יודע מה המשכורת השנתית שלי?
אם אתה משולם לפי שעות כשכיר או כעובד קבלן, חישוב הכנסותיך לשעה כשכר שנתי יכול להיות שימושי. לעתים קרובות תצטרך לספק את המשכורת השנתית שלך בבקשות. לחלופין, ייתכן שתרצה להשוות משכורות בין אפשרויות עבודה חדשות. כך או כך, תוכלו להבין את המשכורת השנתית שלכם באמצעות נוסחאות פשוטות ומתמטיקה בסיסית.
שיטה 1 מתוך 3: אם אתה עובד באותו מספר שעות בכל שבוע
- 1גלה את השכר לפי שעה שלך. אתה בטח כבר יודע כמה אתה מרוויח בשעה. לדוגמה, אתה עשוי להרוויח 11 € לשעה. אך אם לא, תצטרך למצוא מידע זה.
- השכר לפי שעה שלך צריך להיות רשום בתלוש השכר שלך, אם המעסיק שלך סיפק כזה.
- אם אינך בטוח, תוכל גם לשאול מנהל או מישהו במחלקת כוח אדם / כוח אדם.
- 2חשב את סך השעות שאתה עובד בכל שנה. הכפל את מספר השעות שאתה עובד בכל שבוע ב -52, את מספר השבועות בשנה.
- זכרו שגם עליכם לכלול את כל שעות החופשה שנצברו או ששולמו בשנה. למשל, אם אתה עובד 50 שבועות מחוץ לשנה, אך אתה מרוויח חופשה בתשלום של שבועיים, אז סך השבועות ששולם הוא 52. אם אתה לוקח חופשות ללא תשלום, קח זאת בחשבון גם כן.
- למשל, אם אתה עובד 40 שעות בשבוע, המתמטיקה שלך תיראה כך: 40 שעות * 52 שבועות = 2080 שעות בשנה.
- 3הכפל את שכר השעה שלך במספר השעות שאתה עובד בכל שנה. כעת כל שעליך לעשות הוא להכפיל את שעותיך בשכרך.
- על פי הדוגמה לעיל, 11 € * 2080 = 23300 € זה המשכורת השנתית שלך.
כך או כך, תוכלו להבין את המשכורת השנתית שלכם באמצעות נוסחאות פשוטות ומתמטיקה בסיסית.
שיטה 2 מתוך 3: אם אתה עובד במספר שעות שונה בכל שבוע
- 1עקוב אחר שעותיך. רשמו את מספר השעות שאתם עובדים בכל יום. בסוף השבוע חישב כמה שעות עבדת בסך הכל.
- אתה יכול להשתמש במגוון יישומים אלקטרוניים, תוכנות מקוונות, או אפילו פשוט לכתוב זאת במחברת.
- אם שעות העבודה שלך משתנות משבוע לשבוע, תרצה לעקוב אחר השעות שלך לתקופה ארוכה יותר. לאחר מכן, תוכלו לממוצע למספרים.
- לדוגמא, אם אתה עובד 10 שעות בשבוע, 25 בשבוע הבא, 15 בשבוע הבא, 30 בשבוע האחרון, בסופו של דבר יש לך 80 שעות בחודש. חלקו זאת בארבעה שבועות ותקבלו ממוצע של 20 שעות בשבוע.
- אם שעות העבודה שלך משתנות מאוד בין זמנים שונים בשנה, ייתכן שתצטרך לעקוב אחר תקופה ארוכה עוד יותר. לדוגמא, דמיין שאתה עובד 50 שעות בשבוע במשך כמה שבועות סביב החגים, אך רק 20 שעות בשבוע במהלך הקיץ. זה ישפיע רבות על החישובים שלך. במקרה של וריאציות גדולות, ייתכן שתצטרך לעקוב אחר שעותיך במשך שנה שלמה כדי לקבל נתון מדויק.
- 2קבע כמה שעות נוספות עבדת. אם אתה עובד יותר מ -40 שעות בתקופה של 7 ימים, על המעסיק שלך לשלם לך פי אחד וחצי מהשכר הרגיל שלך. במילים אחרות, עליכם לקבל אשראי של חצי שעה על כל שעה שעבדתם מעל 40 שעות בשבוע.
- הנוסחה לחישוב זה היא: סה"כ שעות שכר שבועיות = שעות עבודה בפועל + [0,5 * (שעות עבודה בפועל - 40)]
- לדוגמא, נניח שאתה עובד 45 שעות בשבוע. מדובר בחמש שעות נוספות. הכפל 5 על 0,5. זה נותן 2,5 שעות נוספות.. הוסף זאת ל 45 השעות הרגילות. לצורך חישוב זה, שעות השבוע שלך הן 47,5 במקום 45.
- 3חשב כמה שעות אתה עובד בשנה. כדי להבין זאת, הכפל את ממוצע השכר השבועי הממוצע ב -52. לדוגמה, אם אתה עובד בדרך כלל כ 45 שעות בשבוע, הכפל 47,5 שעות (מותאם לשעות נוספות) ב -52. זה שווה 2470 שעות בשנה.
- אם אתה עוקב אחר השעות שלך במשך שנה שלמה, אתה יכול פשוט להוסיף אותן במקום להכפיל את הממוצע השבועי במספר השבועות שעבד.
- 4חשב את המשכורת שלך. הכפל את מספר השעות בשכר השעה שלך.
- לדוגמא, אם אתה מרוויח 11 € לשעה הכפל 2470 ב- 11 € זה שווה לשכר שנתי של 27600 €
כדי ללמוד כיצד לקבוע את המשכורת השנתית שלך אם אתה עובד במספר שעות שונה בכל שבוע, המשך לקרוא!
שיטה 3 מתוך 3: שיקולים נוספים
- 1כלול בונוסים. הוסף את כל הבונוסים, העמלות או תשלומי התמריצים שקיבלת לנתון השכר השנתי. בתפקידי שעות רבים יש הסדרי תמריצים המוסיפים לשכר השעתי. לדוגמה, ייתכן שתקבל בונוסים על בסיס פרודוקטיביות, מנהיגות או קביעות (משך הזמן בעבודה).
- יש מעסיקים שמעניקים בונוס חג לכל העובדים בכל שנה. אם אתה עומד בדוגמה בחלק 1, דמיין שאתה מקבל בונוס של 150 € בכל שנה. המתמטיקה שלך תיראה כך: 23300 € + 150 € = 23400 €
- אם תקבל עמלה או בונוסים משתנים אחרים, יהיה עליך לעקוב אחריהם במהלך שנה כדי לכלול אותם כאן. לדוגמא, דמיין שאתה מקבל בונוס של 37 € בכל פעם שאתה מגיע לרמת מכירות מסוימת. אם תקבל בונוס זה פי 12 במהלך שנה, תכפיל זמן של 37 € זמן 12 ותקבל 450 € אם תישאר עם הדוגמה שלעיל, תוסיף 23400 € + 450 € כדי לקבל 23900 €
- 2ניכוי הטבות ותשלומים. אם אתה משלם לשירותי הבריאות שלך או 401 (k), ייתכן שתרצה להפחית עלויות אלה כדי לקבל מדד ל"שכר הביתה ".
- סכומים אלה הם עדיין מבחינה טכנית חלק מההכנסה שלך. אבל, הם מייצגים כסף שלא מגדיל את כוח הקנייה שלך.
- עיין בתלם השכר שלך כדי לגלות כמה מנוכה בגין הוצאות אלה בכל חודש. כדי לקבל נתון שנתי, הכפל את התשלום החודשי ב- 12. גרע אותו מההכנסה השנתית שלך.
- לדוגמא, אם שירותי בריאות עולים לך 110 € לחודש ואתה מכניס 150 € לסכום של 401 (k), זה מסתכם ב -260 € 260 € x 12 = 3130 € הפחת את זה מהמשכורת השנתית שלך.
- 3קבע כמה אתה משלם מיסים. זה יאפשר לך להבין את המשכורת שלך לפני או אחרי מיסים.
- יהיה עליך לבדוק איפה אתה נופל במדרגת המס הפדרלית כדי לקבוע כמה תשלם במס הכנסה פדרלי. ההכנסה השנתית שלך תקבע כמה אתה מחויב במס. ישנם מחשבוני מדרגות מס מקוונות שיכולים לעזור לך להבין זאת אם אינך יודע באיזה סוגר אתה נמצא.
- מס המדינה שלך יהיה תלוי היכן אתה גר. בחלק מהמדינות אין מס הכנסה. למי שכן, זה כנראה יהיה כ 5-6%. אתה יכול למצוא את שיעור מס ההכנסה שלך באופן מקוון.
- הפחת את אחוז מס ההכנסה שלך מ -100%. לדוגמה, אם אתה נמצא בסוגיה של 20%, בסופו של דבר תהיה לך 80%.
- שנה את האחוז הזה לעשרוני על ידי הזזת הנקודה העשרונית שני מקומות שמאלה. לדוגמה, אם אתה שומר על 80% מההכנסה שלך, המקבילה העשרונית תהיה 0,80 (או רק 0,8).
- הכפל את ההכנסה החודשית שלך בעשרון כדי לקבל את שכרך לאחר מיסים. אתה יכול לחשב את התשלום החודשי או השנתי שלך בדרך זו.
- אם אתה מרוויח 2090 € לחודש ונופל במדרגת המס של 30%, המקבילה העשרונית שלך היא 0,7. הכפל 2090 € x 0,7 כדי לקבל 1460 € לחודש. זה הסכום שאתה מקבל לאחר הוצאת המסים.
כדי להבין את המשכורת השנתית שלך, התחל על ידי הכפלת מספר השעות שאתה עובד בכל שבוע ב -52 כדי לקבוע כמה שעות אתה עובד בשנה.
- על פי חוק העבודה והסטנדרטים ההוגנים, יש לשלם לעובד לפי שעה עבור זמן ההמתנה. זהו זמן בו המעסיק דורש מעובד להיות נוכח, גם אם אין עבודה לעשות. אתה אמור לקבל גם תשלום עבור זמן תורן, שבו אתה חייב להישאר במקום כדי לעבוד. אתה זכאי גם לשלם עבור תקופות מנוחה וארוחות. תקופות מנוחה הן בדרך כלל פחות מ -20 דקות; אתה צריך לקבל תשלום עבור תקופות ארוחות אם אתה צריך להיות זמין לעבודה.
- אתה יכול בקלות להפוך את החישובים באמצעות הכנסה שנתית כדי למצוא את השכר השעתי המקביל. חלק את הפיצוי השנתי הכולל בשעות העבודה שלך. אם אתה עובד במשרה מלאה, זה יהיה 2080 שעות (52 שבועות של 40 שעות עבודה). לדוגמא, מישהו עם משכורת שנתית של 28700 € ירוויח 14 € כאשר המשכורת מחולקת לשנת 2080.
- אם קיבלתם חופשה בתשלום או זמן מחלה ולא עבדתם מספר שבועות, אל תתאימו את מספר השבועות ששילמו לכם (52). אם לקחתם מספר שבועות של חופשה ללא תשלום, הפחתו את מספר השבועות מ -52.
שאלות ותשובות
- כיצד אוכל לחשב את תעריף השעה שלי אם אני יודע מה המשכורת השנתית שלי?אתה יכול למצוא קירוב לתעריף השעה שלך. יהיה עליכם לדעת בדיוק כמה שעות עבדתם במהלך השנה והאם הרווחתם כסף בתעריפים מיוחדים כמו שעות נוספות, הפרש לילה, דמי חופשה וכו '.
- קיבלתי הצעת עבודה בבריטניה עם משכורת בסיסית של 13000,00 לשנה. החוזה שלי הוא לתקופה קצובה של 9 חודשים. מה המשכורת החודשית שלי? האם אני הולך לקבל 13000,00 / 9 = 1444 לחודש למשך 9 חודשים, או שזה עומד להיות 13000,00 / 12 = 1083 לחודש למשך 9 חודשים?רק המעסיק שלך יודע את התשובה לשאלה זו.
- האם ניתן לקחת העלאה כדי לשנות את העמדה?כנראה. זה תלוי במעסיק ובתפקיד.
- אם המשכורת שלי היא 35100 € לשנה, כמה זה לפי שעה?בערך 16 € לשעה.
- כיצד אוכל לחשב את המשכורת השנתית אם משלמים לי כל שבועיים?הכפל את משכורתך הדו שבועית ב- 26. יש 52 שבועות בשנה, כך שתקבל שכר זה 26 פעמים בשנה.
- כיצד אוכל לחשב את המשכורת החודשית שלי?חלק את המשכורת השנתית שלך בשתיים עשרה.
- כיצד אוכל לקבוע את העלייה החודשית כאשר העלייה הייתה 5%?גידול חודשי הוא שתים-עשרה מהעלייה השנתית.
שאלות ללא מענה
- אם המשכורת שלי היא 40600 אירו לשנה, כמה זה לפי שעה?
קרא גם:
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
