כיצד לחשב פיצויים נדחים?

אם אפשרות כזו קיימת בחוזה תוכנית הפיצויים הנדחית
אם אפשרות כזו קיימת בחוזה תוכנית הפיצויים הנדחית, כן אתה יכול.

פיצויים נדחים הם מונח המשמש באירופה להתייחס לחלק משכר העובד שמשולם היטב לאחר הרווחתו. אופציות ופנסיות הן שתי הצורות הנפוצות ביותר של פיצויים נדחים. הסדר שכר מסוג זה שמור בדרך כלל למנהלים בכירים ולעובדים בתפקידי ניהול ויכול להיות בעל השלכות מס מועילות. לימוד כיצד להתחשב בפיצוי נדחה מחייב הבנה של עקרונות החשבונאות המקובלים (GAAP) העומדים בבסיס הטיפול, כמו גם את החלק של קוד ההכנסה הפנימית (IRC) החל.

חלק 1 מתוך 2: חישוב הערך הנוכחי של הפיצוי

  1. 1
    קבע את תנאי חבילת הפיצויים הנדחים. הבנת מבנה חבילת השכר חיונית לביצוע הטיפול החשבונאי הראוי. לדוגמה, שקול תוכנית פיצויים שהונפקה בשנת 2015 שתשלם סכום חד פעמי של 74600 € לעובד בשנת 2020.
  2. 2
    קבל את הריבית המשמשת לחישוב הערך הנוכחי. כדי לחשב את הערך הנוכחי תזדקק לריבית המייצגת השקעה בסיכון נמוך. הריבית הנוכחית על איגרות חוב ממשלתיות היא בדרך כלל בחירה מצוינת לריבית בערך נוכחי. לענייננו, נשמור על הדברים פשוטים ונשתמש בריבית של אחוז אחד.
    התאם את שווי תוכנית הפיצויים הנדחית בכל שנה
    התאם את שווי תוכנית הפיצויים הנדחית בכל שנה.
  3. 3
    חשב את הערך הנוכחי של תוכנית השכר. מכיוון שהסכום ישולם בעתיד, יהיה עליכם לחשב את הערך הנוכחי של הפיצוי שישולם בסופו של דבר. הערך הנוכחי לוקח בחשבון את ההבדל בין קבלת כסף עכשיו לבין קבלת אותו סכום בשלב כלשהו בעתיד.
    • חשב את הערך הנוכחי באמצעות הנוסחה הבאה: ערך נוכחי = פיצוי / ((1 + ריבית) ^ שנים) עד לפיצוי. לכן, לענייננו זה אומר ערך נוכחי = 100000 / (1,01 ^ 5) או 71000 €
    • אתה יכול גם להשתמש בגיליון האלקטרוני המועדף עליך כדי לחשב את הערך הנוכחי על ידי פשוט לחבר את סכום הפיצוי, הריבית ומספר השנים לנוסחה.

חלק 2 מתוך 2: הקלטת רשומות היומן

  1. 1
    הגדר את החשבונות המתאימים. בין אם אתה משתמש בתוכנת הנהלת חשבונות או בספר חשבונות ישן, תצטרך להגדיר את החשבונות המתאימים. באופן ספציפי, תזדקק לחשבונות אלה: הוצאות פיצויים נדחות ואחריות פיצויים נדחית.
    • חשבון הוצאות פיצויים נדחים פועלת בדיוק כמו כל חשבון הוצאות אחרות. זה חיוב בהכנסות שלך שמפחית את הרווח הנקי שלך.
    • נעשה שימוש בחשבון אחריות הפיצויים הנדחים מכיוון שאינכם משלמים לעובד מיד, אך בסופו של דבר אתם חייבים לעובד את הכסף. למעשה, יש לשלם.
  2. 2
    רשום את רשומות היומן להקמת תוכנית הפיצויים הנדחית. עם הקמת התוכנית (בשנת 2015), היא מייצגת התחייבות; כלומר חובת תשלום לעובד. יש לרשום רשומה בכתב העת הכללי כדי לשקף את הקמת תוכנית השכר.
    • כדי לרשום את רישום היומן, חיוב הוצאות פיצויים נדחות בסך 71000 € ואשראי חבות פיצויים נדחים (חשבון התחייבות ארוך טווח) בסך 71000 €
    תוכנית הפיצויים הנדחית מבשילה את העובד ומשולם
    בשנת 2020, תוכנית הפיצויים הנדחית מבשילה את העובד ומשולם.
  3. 3
    התאם את שווי תוכנית הפיצויים הנדחית בכל שנה. מכיוון שרשומת היומן לעיל נעשתה באמצעות הערכת שווי מוזלת, יתאמו את יתרות החשבון מדי שנה בכדי לשקף את הערך הנוכחי המעודכן.
    • לדוגמה, לאחר השנה הראשונה, הערך הכולל החדש של תוכנית הפיצויים הוא (100000 / 1,01 ^ 4) או 71700 € ההפרש בין ערך זה לערך ההתחלתי הוא (71700 € - 71000 €) או 680 €
    • כדי לתעד את הערך המתאים, חיוב הוצאות פיצויים נדחות בסך 680 € ואשראי חבות פיצויים נדחית בסך 680 €
  4. 4
    רשום את רשומת היומן עם הוצאת מזומן לעובד. בשנת 2020, תוכנית הפיצויים הנדחית מבשילה את העובד ומשולם. רישום היומן פשוט. חבות בגין דמי חיוב נדחים בסך 74600 אירו (פעולה זו תבטל את יתרת החשבון), ואשראי במזומן בגין 74600 אירו מיסים על התשלום ישולמו בשלב זה (הן על ידי התאגיד והן על ידי העובד).

טיפים

  • פיצויים נדחים מתייחסים לסעיף 409 א 'לקוד הכנסה פנימית.

שאלות ותשובות

  • האם אוכל לקזז הוצאה לחברה כנגד פיצוי נדחה לעובד?
    אם אפשרות כזו קיימת בחוזה תוכנית הפיצויים הנדחית, כן אתה יכול.
שאלות ללא מענה
  • מה עלי לעשות אם הנכס הנדחה וההתחייבות שונים?

הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
מאמרים בנושאים דומים
  1. כיצד לחשב תקופת גביית חשבונות?
  2. כיצד לתת חשבון לחכירת הון?
  3. כיצד לחשב עלות קבועה ממוצעת?
  4. כיצד מחשבים את ההון העצמי?
  5. כיצד לחשב הון זיעה?
  6. כיצד לחשב את שולי התרומה?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail