כיצד לתבוע את הממשלה בגין אפליה?

תוכל להגיש תביעת אפליה לבית משפט פדרלי או ממלכתי
לאחר שתמצה את התהליכים המינהליים, תוכל להגיש תביעת אפליה לבית משפט פדרלי או ממלכתי.

כמו שמעסיקים פרטיים יכולים להפלות עובדים, גם מעסיקים ממשלתיים יכולים לעשות זאת. אם אתה עובד בממשלה הפדרלית או בממשלה ואתה מרגיש שהופלה לרעה מסיבה לא חוקית כלשהי, אתה יכול להביא סדרה של פעולות כדי לנסות לתקן את הפעולה האסורה. עם זאת, מכיוון שתילחמו בממשלה, יהיה עליכם למצות את הליך תלונת הסוכנות לפני שתוכלו להגיש תביעה. לאחר שתמצה את התהליכים המינהליים, תוכל להגיש תביעת אפליה לבית משפט פדרלי או ממלכתי.

חלק 1 מתוך 5: ניווט בתהליך התלונה של הסוכנות הנדרשת

  1. 1
    ניתוח האפליה במשחק. קיימים חוקים פדרליים ומדיניים האוסרים על אפליה בעבודה ממשלתית. אם אתה שכיר במדינתך או בממשלה הפדרלית, והופלה לרעה במהלך עבודתך, ייתכן שיש לך תביעה כלפי המעסיק הממשלתי. השלב הראשון בהליך המשפטי הוא קביעת איזה חוק להגיש תביעה שלך.
    • החוק הפדרלי לשוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על אפליה במקום העבודה הפדרלי ומאפשר לעובדים פדרליים להגיש תלונות בסוכנות בה הם עובדים, כמו גם בוועדת שוויון ההזדמנויות בעבודה בארה"ב (EEOC). חוק זה מאפשר תלונות על אפליה על רקע דת, צבע, גזע, מין, מוצא לאומי, גיל, נכות, פעילות באיחוד או הריון.
    • מרבית החוקים למדינה נגד אפליה מאפשרים תלונות נגד מעסיקים ציבוריים (קרי הממשלה). בנוסף, חלק מחוקי המדינה רחבים יותר מהחוק הפדרלי ומגנים מפני סוגים רבים יותר של אפליה. לדוגמא, בקליפורניה, מעסיק אינו יכול להבחין בין מצב משפחתי, זהות מגדרית, ביטוי מגדרי או נטייה מינית, עד כמה שם. אם אתה גר במדינה שבה החוקים נגד אפליה רחבים יותר מהחוק הפדרלי, תוכל לשקול להגיש את התביעה המשפטית שלך על פי חוקי המדינה.
  2. 2
    אספו ראיות לאפליה. ברגע שתדע שהאפליה שספגת מכוסה על ידי החוק המדיני ו / או הפדרלי, תצטרך לאסוף ראיות כדי לתמוך בטענותיך לאפליית עבודה. הראיות שתאסוף יהיו הבסיס לתלונה הניהולית שלך ולתביעה נגד המעסיק הממשלתי שלך. כדי לאסוף מספיק ראיות, נסה את הדברים הבאים:
    • לנהל יומן. כתוב את פרטי הקשר שלך ושל המעסיק שלך. הכניס כמה שיותר מידע לכתב העת. זה עשוי לכלול שמות ממונים, שמות של עמיתים לעבודה, כתובות דוא"ל, אתרים ועוד. זה יעזור לך לזכור מי היה מעורב באפליה שלך.
    • כתוב תיאור מפורט של האפליה. כלול את התאריכים שבהם התרחשה האפליה ואת אופי ההפליה. התיאור שלך צריך לדון מדוע אתה סבור שהופלת לרעה, סוג האפליה שהתרחשה (למשל גיל, נטייה מינית, דת) והקשר של האפליה (למשל, האם הועברת לקידום, פוטרת או הורדת בדרגה)).
    • שוחח עם עובדים אחרים. שאל אחרים אם הם יעידו בשמך במידת הצורך ושאל אם חוו אפליה דומה בעבר. הקפד לרשום את שמותיהם ופרטי יצירת הקשר של האנשים שמוכנים לעזור לך.
  3. 3
    בחר היכן להגיש את תלונתך. עם הראיות שבידיך, תתחיל את תהליך ההתקנה על ידי הגשת תלונה לסוכנות המדינה שלך או שוחח עם יועץ EEO. לדוגמה, בקליפורניה היית מגיש למחלקת התעסוקה והשיכון ההוגן (DFEH). הבחירה שלך תהיה תלויה במספר גורמים, כולל:
    • איזה חוק מכסה את האפליה שחווית; ו
    • לאיזו סוכנות יש מגבלות הזמן הנוחות ביותר (אם אתה עובד פדרלי או מועמד לעבודה יש לך רק 45 יום לדבר עם יועץ EEO).
  4. 4
    פנה ליועץ ה- EEO שלך. לכל סוכנות פדרלית יש יועץ EEO ועליך ליצור קשר עם היועץ עם הסוכנות בה אתה עובד. עליכם לעשות זאת תוך 45 יום מהאפליה. היועץ של ה- EEO ידון איתך בתלונתך ויקבע כיצד להמשיך. לרוב, היועץ ייתן לך אפשרות לעבור ייעוץ או לקחת חלק בגישור. אפשרויות אלה נועדו להרחיק תלונות מאולם בית המשפט בתקווה שהן ייפתרו במהירות ובאדיבות.
    • אם לא תיישב את הסכסוך שלך בשלב זה, יהיו לך 15 יום להגיש תלונה רשמית (מרגע שהיועץ שלך ב- EEO נותן לך אפשרות זו).
  5. 5
    הגש תלונה רשמית. להגשת תלונה פדרלית רשמית, שוחח עם יועץ ה- EEO שלך. הסוכנות שמעסיקה אותך תבדוק את תביעתך ותחליט אם להדיח או לחקור אותה. אם תתרחש חקירה, לסוכנות יהיו 180 יום לערוך אותה ולסיים אותה.
    • אם אתה מגיש תלונה לסוכנות הממלכתית שלך האחראית על נוהלי העסקה הוגנים, יהיה עליך לבקר באתר האינטרנט שלהם כדי לקבוע בדיוק מה צריך לעשות. בקליפורניה, למשל, היית מגיש תלונה מקוונת ל- DFEH. אם התלונה תתקבל, היא תוגש למעסיק שלך ותצטרך לקחת חלק בגישור. אם הגישור נכשל, DFEH תנהל חקירה.
  6. 6
    המתן להחלטה. לאחר סיום החקירה, תקבל החלטה מהסוכנות שאליה הגשת. אם הגשתם ליועץ EEO הפדרלי שלכם, הסוכנות בה עבדתם תוציא החלטה סופית שתקבע אם התרחשה אפליה. החלטה זו של הסוכנות הפדרלית נחשבת לפעולה סופית של הסוכנות, מה שאומר שתחשב כמי שתהיינה תהליכים מינהליים אם תבחר להגיש תביעה (כלומר, התביעה שלך לא תידחה כל עוד תקבל החלטת סוכנות סופית זו).
    • אם הגשתם למדינתכם, היא תוציא החלטה האם התרחשה אפליה. אם הסוכנות הממלכתית סבירה שהייתה הפרה של החוק, המקרה שלך יועבר לחטיבה המשפטית.
כלול את התאריכים שבהם התרחשה האפליה ואת אופי ההפליה
כלול את התאריכים שבהם התרחשה האפליה ואת אופי ההפליה.

חלק 2 מתוך 5: הגשת התביעה שלך

  1. 1
    קבע היכן תתבע. על מנת לתבוע מישהו בבית המשפט, יהיה עליכם להוכיח בפני בית המשפט כי יש לו סמכות סמכות לנאשם ולנושא. אם עבדת בסוכנות פדרלית ועברת את התהליך המינהלי הפדרלי עם יועץ ה- EEO שלך, תידרש להגיש את תביעת האפליה שלך בעבודה בבית המשפט הפדרלי. לבית המשפט הפדרלי תהיה סמכות שיפוט מכיוון שתתבעו קצין פדרלי או סוכנות לפי החוק הפדרלי.
    • במדינה כמו קליפורניה, ה- DFEH יגיש את התלונה לבית משפט אזרחי במדינה מטעמכם. בעוד ש- DFEH יעמוד לדין בתיק, אתה תהיה הצד בעל העניין.
    • מדינות אחרות עשויות לאפשר לך להגיש תביעה אישית נגד הסוכנות הממלכתית או הקצין לכאורה שהפלו אותך, כל עוד אתה ממצה תחילה את הסעדים המינהליים שלך. בדוק עם חוקי מדינתך כדי להבין את התהליך שתצטרך לבצע.
  2. 2
    נסח את תלונתך. אם אתה מגיש תביעה משלך, תגיש תלונה כדי להתחיל בהליך המשפטי. תלונה היא מסמך משפטי המספר לשופט ולנאשם כיצד ומדוע הנאשם עבר על החוק ומה ברצונך לבית המשפט לעשות כדי לתקן את המצב. התלונה שלך תצטרך לכלול לפחות את המידע הבא:
    • כיתוב, אשר יזהה את הצדדים לתיק ואת בית המשפט אליו תגישו.
    • תיאור הצדדים.
    • הבסיס שלך לשיפוט. אם אתה תובע את הסוכנות הפדרלית בה עבדת, זה כל מה שתצטרך לומר על מנת להיכנס לבית המשפט הפדרלי. אם אתה בבית משפט ממלכתי, תצטרך פשוט לומר שאתה תובע סוכנות ממלכתית.
    • אופי התביעה שלך ועילת התביעה שלך, אשר במקרה שלך תהיה תביעת אפליה בעבודה המבוססת על החוק המונע נגד האפליה או החוק הפדרלי לשוויון הזדמנויות בעבודה וחוק זכויות האזרח.
    • ההקלה שתבקש, שהיא הסכום הדולרי שאתה מבקש מהממשלה לשלם לך כדי לתקן את האפליה.
  3. 3
    מלא את הזימון שלך. בנוסף לתלונה, על התביעה שלך להכיל גם טופס זימון לפני שתוכל להגיש אותה. טופס זימון מודיע לנאשם כי הם נתבעים ומבקש את תגובתם בתוך פרק זמן מסוים. תוכל למצוא טופס זימון באתר בית המשפט או בבית המשפט הפיזי שבו אתה מתכנן להגיש את התיק שלך. בדרך כלל הטופס כבר יושלם וכל מה שתצטרך לעשות זה למלא את שם הנאשם.
  4. 4
    הגש את הניירות שלך. קח את טופס התלונה והזימון לבית המשפט והגיש אותם לפקיד בתי המשפט. פקיד בתי המשפט יסתכל על המסמכים שלך ויאמת שהכל הושלם. אם הכל ייבדק, תידרש לשלם דמי הגשה כדי להתחיל בתיק שלך. בבית משפט פדרלי האגרה היא 300 € בבית המשפט הממלכתי, האגרות ישתנו בהתאם למיקום בו אתה נמצא.
    • אם אינך יכול להרשות לעצמך את האגרות, תוכל להגיש בקשה לבית המשפט בבקשה לבטל את האגרות. אם בקשתך תתקבל, לא תצטרך לשלם את דמי ההגשה.
    • לאחר ששולם האגרה או הוויתור עליה, יפקיד הפקיד על "המסמך" על המסמכים שלך ויחזיר לך עותקים. המקור יושאר בידי בית המשפט.
  5. 5
    לשרת את הנאשם. פקיד בתי המשפט יחזיר לך עותקים של התביעה שלך. יש למסור אחד מאותם עותקים לנאשם על מנת להודיע להם על המקרה. כדי לשרת את הנאשם, עליך שיהיה מישהו מעל גיל 18, שאינו קשור למקרה, למסור את תביעתך לנאשם באופן אישי או באמצעות הדואר. לאחר סיום השירות, השרת ימלא טופס החזרת שירות וייתן לך אותו. יש להגיש טופס זה לבית המשפט כדי להודיע לו שהשירות הושלם.
    • מכיוון שסביר להניח שתכהן בממשלה הפדרלית או הממלכתית, תצטרך להגיש את התביעה על האדם בממשלה שאחראי לכהונה. פנה לממשלתך כדי לגלות מי זה יהיה. כאשר אתה תובע סוכנות פדרלית, אינך יכול לבקש ויתור על שירות.
  6. 6
    המתן לתשובת הנאשם. לאחר שהנאשם יקבל עותק של התביעה שלך, יהיה להם פרק זמן קצר להגיב. התגובה הנפוצה ביותר תהיה תשובה, שהיא מסמך משפטי רשמי המגיב לכל אחת מהטענות שלך. בנוסף, התשובה עשויה לכלול תלונות נגד אם הממשלה חשה כאילו עברת על החוק בדרך כלשהי.
    • קרא את התשובה בעיון מכיוון שהיא תתן לך תובנה חשובה כיצד הממשלה מתכננת להתגונן מפני המקרה שלך. שוחח עם עורך הדין שלך כיצד להתקדם בהתבסס על איך שהם מגיבים.
לאחר שתדע שהאפליה שספגת מכוסה על ידי החוק המדיני ו / או הפדרלי
לאחר שתדע שהאפליה שספגת מכוסה על ידי החוק המדיני ו / או הפדרלי, תצטרך לאסוף ראיות לתמיכה בטענותיך לאפליה בעבודה.

חלק 3 מתוך 5: השתתפות בפעולות קדם משפט

  1. 1
    גילוי התנהלות. גילוי מאפשר לכל אחד מהצדדים לבקש מידע על מנת להתכונן למשפט. במהלך הגילוי תוכלו לשוחח עם עדים, להשיג מסמכים, לקבל מושג על מה יגיד הנאשם ולקבל מושג עד כמה חזק המקרה שלכם. על מנת להשיג יעדים אלה, תוכל להשתמש בכלים הבאים:
    • תצהירים, שהם ראיונות רשמיים המתנהלים בשבועה. אתה יכול להשתמש בתשובות לשאלות בתצהיר בבית המשפט.
    • חקירות, שהן שאלות כתובות לעד או צד עליהן הם נדרשים לענות בשבועה.
    • בקשות מסמכים, שהן בקשות בכתב להפקת מסמכים שאינם זמינים לציבור באופן אחר.
    • בקשות קבלה, שהן הצהרות בכתב שעל הנאשם להודות או להכחיש.
  2. 2
    הגן מפני בקשה לפסק דין מקוצר. ברגע שהגילוי יסתיים, הממשלה ככל הנראה תגיש בקשה לפסק דין מקוצר, המבקשת מבית המשפט לסיים את ההתדיינות באופן מיידי ולפסוק לטובת הנאשם. כדי להצליח, יהיה על הנאשם להראות כי אין נושא אמיתי של עובדה מהותית וכי הם זכאים לפסק דין כחוק. במילים אחרות, הנאשם יצטרך לשכנע את בית המשפט כי גם אם היה מניח את כל ההנחות לטובתך, אתה עדיין תאבד את התיק אם יעבור למשפט.
    • אתה יכול להתגונן מפני הצעה זו על ידי הגשת תצהירים וראיות המראות לבית המשפט כי קיימים פערים עובדתיים שיש לבטל אותם במהלך המשפט. אם תצליח, ההתדיינות תימשך.
  3. 3
    ניסיון להתיישב. אם ההתדיינות נמשכת, כדאי לך לשקול לנסות להסדיר לפני שהוא יעמוד למשפט. משפט יכול לעלות כסף רב והוא גוזל זמן רב. להסדר, שב עם הנאשם ודון בעניינך ובמה אתה מקווה לצאת מזה. הקשיבו לנאשם ובדקו האם תוכלו להגיע להסכמה. אם דיונים לא רשמיים לא עובדים, תוכל לנסות את הפעולות הבאות:
    • גישור, שכולל הבאת צד ג 'ניטראלי שיעזור לדיון. הצד השלישי יישב עם שני הצדדים וידון היכן יש מקום להסכמה. הצד השלישי לא ייקח צד ולא יציע שום חוות דעת.
    • בוררות, הכוללת הבאת צד ג 'דמוי שופט כדי להאזין לראיות ולנסח חוות דעת. הבורר ייתן לכל אחד מהצדדים להציג את טענתו ובסיום הבורר ינקוט צד וייתן את דעתו.
  4. 4
    השתתף בדיון הסופי לפני המשפט. אם לא יושג הסדר, אתה והצד השני יישבו עם השופט בפעם האחרונה לפני המשפט. במהלך ועידה זו השופט ידון בסוגיות המשפט וירכיב מפת דרכים למשפט. הקפד להביא את כל הנושאים שלך לשולחן בכנס זה. אם אחת מהנושאים שלך הוזנחה ולא הופיעה במפת הדרכים, לא תוכל להעלות אותה במהלך המשפט.
אם עבדת בסוכנות פדרלית ועברת את התהליך המינהלי הפדרלי עם יועץ ה- EEO שלך
אם עבדת בסוכנות פדרלית ועברת את התהליך המינהלי הפדרלי עם יועץ ה- EEO שלך, תידרש להגיש את תביעת האפליה שלך בעבודה בבית המשפט הפדרלי.

חלק 4 מתוך 5: הולך למשפט

  1. 1
    בחר חבר מושבעים. אם הפעלת את זכותך למושבעים בתלונתך, תבחר במושבעים שלך ממש לפני תחילת המשפט. בתהליך הנקרא "voire dire", תשאלו שאלות של מושבעים פוטנציאליים על מנת להבין את כוונותיהם והטיותיהם. אם אתה מאמין שמושבע פוטנציאלי יהיה מוטה כלפיך, אתה יכול לבקש מבית המשפט להסיר אותו ממאגר המושבעים. לאחר שהוחלט על חבר מושבעים, הם יובאו לדיון והמשפט יתחיל.
    • אם ויתרת על זכותך למושבעים, השופט יקבע את כל הנושאים העובדתיים בעניינך.
  2. 2
    הצהרת פתיחה. המשפט שלך יתחיל כשתצהיר הצהרת פתיחה לבית המשפט. הצהרת הפתיחה שלך אמורה להתוות את המקרה שלך לאפליה בעבודה ולהבהיר כי לאורך כל המשפט תציג יותר ממספיק ראיות כדי למצוא את הנאשם באחריות. הצהרת הפתיחה שלך צריכה להיות מפת דרכים של ההתדיינות ולא צריכה להציג ראיות. שמור על הצהרתך קצרה ולעניין, אינך רוצה לבלבל את חבר המושבעים מההתחלה.
    • לאחר שתצהיר הצהרת פתיחה, לממשלה תהיה הזדמנות לעשות זאת. עם זאת, במצבים מסוימים, הממשלה עשויה להמתין להעיר את דבריה עד לאחר שתגיש את טענתך.
  3. 3
    הציגו את המקרה שלכם. תתחיל להציג את התיק שלך על ידי קריאת העד הראשון שלך לדוכן. תוכלו לשאול את העד שאלות על האפליה ולהציג ראיות פיזיות באמצעותו. לאחר שתסיים לבדוק את כל אחד מהעדים שלך, תהיה להגנה אפשרות לחקור אותם.
  4. 4
    חקירה נגדית של עדים. כשתהיה מנוחה והצגת את המקרה שלך, ההגנה תור לעשות את אותו הדבר. לאחר שנחקר כל עד על ידי הנאשם, תהיה לך הזדמנות לחקור אותם. במהלך החקירה הנגדית תנסה להכפיש את עדותו של הפרט על ידי כך שהם נראים מוטים או לא מהימנים.
    • לדוגמא, אם עד הגנה טוען על דוכן העדים שמעולם לא שמעו את הבוס שלך קורא לך מונח גנאי כאשר הוא או היא פיטרו אותך, אך במהלך התצהיר שלהם הם אמרו שהם אכן שמעו זאת, עליך להביא זאת.
  5. 5
    תן את טיעון הסיום שלך. לאחר שההגנה נחה, המשפט יסתיים בכך שכל צד יגיש טיעון סיום. כתובע, תלך ראשונה. טיעון הסיום שלך צריך לסכם את המשפט ולקשור קשת סביב כל הקצוות הרופפים. עליכם להדגיש חלקים חשובים במשפט ולהבהיר כי הוכחתם את טענתכם לאפליה בעבודה.
    • לאחר שתסיים את טיעון הסיום שלך, תהיה לנאשם הזדמנות להגיש גם טיעון כזה.
  6. 6
    המתן לפסק הדין. בסיום המשפט ייקח זמן מה לבדיקת העובדות (קרי חבר המושבעים או השופט) להתלבט ולחשוב על הראיות שהוצגו. כאשר חוקר העובדות יגיע למסקנה מי צריך לזכות בתיק, הוא יודיע על פסק הדין בבית המשפט. אם תזכה, הממשלה תצטרך לשלם לך פיצויים בגין האפליה. אם תפסיד, הממשלה לא תצטרך לשלם לך ולא תימצא אחראית לאפליה בעבודה.
לבית המשפט הפדרלי תהיה סמכות שיפוט מכיוון שתתבעו קצין פדרלי או סוכנות לפי החוק הפדרלי
לבית המשפט הפדרלי תהיה סמכות שיפוט מכיוון שתתבעו קצין פדרלי או סוכנות לפי החוק הפדרלי.

חלק 5 מתוך 5: העסקת עורך דין

  1. 1
    שוחח עם חברים ובני משפחה. אם אתה מתכנן לתבוע את הממשלה הפדרלית או המדינה בגין אפליה בעבודה, אתה באמת צריך לשכור עורך דין מוסמך. לתבוע את הממשלה קשה בכל רמה, כולל פשוט להיכנס לבית המשפט. כדי למצוא עורך דין מוסמך, התחל מלבקש מהאנשים שאתה מכיר המלצות. עורכי דין הם לעתים קרובות אנשי ציבור מאוד עם קשרים עמוקים לקהילה. בגלל זה, הרבה אנשים מכירים או שכרו עורכי דין. בשלב זה, קבל כל מידע ליצירת קשר עם עורך דין, ללא קשר לתחום העיסוק שלהם. לדוגמא, אם חברך מכיר עורך דין פלילי, קבל את המידע שלו.
    • ברגע שיש לך שמות של כמה עורכי דין, התקשר אליהם ושאל אם הם מכירים מישהו שעוסק בתביעות נגד הממשלה.
  2. 2
    השתמש במשאבי סרגל המדינה. אם אינך יכול לקבל המלצות טובות על ידי שאלתך, פנה לשירות ההפניות של עורכי הדין של הבר. לכל מדינה יש תוכנית שנועדה ליצור אתכם קשר עם עורכי דין מוסמכים באזורכם. הבר המדינה ישאל אותך כמה שאלות כלליות לגבי המקרה שלך ובתורו הם יתנו לך את פרטי הקשר של עורכי דין שונים.
  3. 3
    שקול אפשרויות בעלות נמוכה. אם אינך יכול להרשות לעצמך שירותי עורך דין, נסה גישה חסכונית יותר בכדי לקבל את העזרה המשפטית שאתה זקוק לה. עם זאת, שים לב שלעתים קרובות אתה מקבל את מה שאתה משלם עבורו ואם אתה מתכנן לתבוע את הממשלה, עליך לשקול לחסוך בעלויות. אם אתה צריך להשתמש באפשרות בעלות נמוכה, לבדוק משרדי עורכי דין ללא מטרות רווחים, פרו בונו שירותים, וכן שירותי סיוע משפטיים.
    • משרדי עורכי דין ללא מטרות רווח גובים תשלום עבור שירותים משפטיים בהיקף הזזה בהתאם להכנסה ולגודל המשפחה. העלות הרגילה של שירותים משפטיים במשרד עורכי דין נע בין 45 € ל -110 € לשעה. אם היית שוכר עורך דין פרטי שיעשה את אותה עבודה, ייתכן שתשלם בין 110 € ל -370 € לשעה. בדוק אם יש לך משרדי עורכי דין ללא מטרות רווח באזור שלך.
    • עורכי דין מוזמנים להציע מספר שעות של שירותים משפטיים בחינם לקהילה (שירותי פרו בונו). למרות שזו אינה דרישה ברוב המדינות, הרבה עורכי דין יקבלו על עצמם כמה תיקים בחינם. אם אינך יכול להרשות לעצמך עורך דין שתרצה להעסיק, שאל אם הוא או היא יקבלו על עצמך את המקרה שלך.
    • שירותי סיוע משפטי מציעים שירותים משפטיים בחינם לאנשים בעלי הכנסה נמוכה שאינם יכולים להרשות לעצמם לשלם בעצמם. משרדי סיוע משפטי בדרך כלל מקבלים על עצמם רק מקרים מסוימים, אך חלקם עשויים לקבל על עצמם סכסוכי עבודה ציבוריים. התקשר לארגון הסיוע המשפטי המקומי שלך כדי לבדוק אם הם יטפלו בתיק שלך. אם אתה זכאי, היית מקבל את השירותים המשפטיים בחינם.
  4. 4
    חקר כל מועמד באופן מקוון. ברגע שיש לך רשימה של מועמדים מוסמכים, חקור את תעודותיהם באופן מקוון. התחל על ידי בדיקת ביקורות עורכי דין באופן מקוון. אתרים כמו Avvo ו-yers.com מציעים שירותי סקירה שבהם לקוחות בעבר ואחרים יכולים לדון בגלוי בחוויות שלהם. עם זאת, אל תקראו יותר מדי בכל ביקורת. לקוחות ממורמרים עשויים לכתוב ביקורות רעות למרות שעורך הדין עשה כל מה שהוא יכול. כמו כן, חברים ובני משפחה עשויים לכתוב ביקורות חיוביות על מישהו מבלי להשתמש בשירותיו.
    • בנוסף לעיון באתרי ביקורות, בקר באתר האישי של עורך הדין או באתר המשרד שלו. קרא על עורך הדין, תחומי העיסוק שלהם, סיפורי ההצלחה שלהם וההיסטוריה החינוכית שלהם. אתר של עורך דין צריך להיות נקי, קל לניווט ומעודכן.
  5. 5
    בדוק את היסטוריית המשמעת של כל מועמד. לפני עריכת ראיונות אישיים, בדוק עם סרגל המדינה שלך אודות היסטוריית המשמעת של כל מועמד. עורכי דין מוחזקים בסטנדרטים מקצועיים מסוימים שנקבעים על פי כללי ההתנהגות המקצועיים של המדינה. אם עורך דין אינו פועל על פי כללים אלה, ניתן לסנקט אותו, להשעותו, או אפילו להיפטר מכך. כדאי להימנע מלהעסיק עורך דין עם היסטוריה של משמעת במידת האפשר.
    • לבדיקה, בקר באתר של סרגל המדינה שלך והשתמש בפונקציית החיפוש כדי להקליד את שם עורך הדין או את מספר הסרגל. כשתמצא את פרופיל עורך הדין, יהיה קטע על היסטוריית המשמעת שלהם.
  6. 6
    ערכו התייעצויות ראשוניות. כשיש לכם רשימה של שלוש או ארבע אפשרויות טובות באמת, התקשרו לכל אחת מהן כדי לקבוע התייעצות ראשונית. ייעוץ ראשוני מאפשר לך לפגוש כל עורך דין באופן אישי ולקבל תחושה של עבודתו. כשאתה קובע את הפגישה, הקפד לשאול על עלויות. יש עורכי דין שיציעו את הייעוץ הראשוני בחינם בעוד שאחרים יגבו. לפני שאתה הולך לפגישות שלך, הכן סט של שאלות לשאול. שאלות נפוצות כוללות:
    • כמה זמן עורך הדין עוסק בעריכת דין?
    • כמה תיקים הביא עורך הדין נגד הממשלה?
    • עד כמה עורך הדין הצליח להביא תיקים נגד הממשלה?
    • על סמך מה שהוא או היא רואים לגבי המקרה שלך, מה הסיכוי שלך להצליח?
    • כמה זמן יקח התיק להתדיין?
    • האם עורך הדין יבצע את כל העבודה לבד, או שמא תהיה לו עזרה?
    • האם לעורך הדין יש קשרים טובים עם פקידי ממשלה ועורכי דין אחרים בקהילה?
  7. 7
    דון בעמלות. לפני שאתה עוזב את הייעוץ הראשוני שלך, ודא שאתה שואל מה גובה עורך הדין. עורכי דין בדרך כלל קובעים את שכר טרחתם על סמך הזמן והמאמץ הכרוך בכך, קושי המקרה, חיובים מקובלים במיקומך, והאם עורך הדין מקיים איתך קשר קיים. הסדרי התשלום הנפוצים ביותר הם בצורת:
    • חיוב זמן, שהם שכר טרחה שנגבה על סמך משך הזמן שעורך הדין מקדיש לעבודה בתיק שלך. בדרך כלל זה מתבצע בצורה של דמי שעתי הנעים בין 110 € ל -370 € לשעה. זוהי צורת החיוב הנפוצה ביותר עבור עורכי דין.
    • דמי מגירה, שהם שכר טרחה תלוי לחלוטין בתוצאות המקרה. עורך הדין לא יקבל שכר מראש ובמקום זה ייקח אחוז ממה שתוענק לך. ככלל, האחוז שעורך הדין ייקח נע בין 30% ל -65% מסך הפרס שלך.
    • עמלות אחידות, אשר נקבעות עמלות עבור פעולות ספציפיות. שכר טרחה זה שמור לרוב לפעולות שעורך דין מרגיש איתן מאוד בנוח ויודע כמה זמן ייקח להשלים. לדוגמא, עורך דין רשאי לגבות שכר טרחה אחיד בסך 750 אירו לעריכת תביעה פדרלית ולהגשתה. אותו עורך דין עשוי לגבות ממך עוד 3730 אירו אם הוא או היא צריכים לקחת חלק בדיון מנהלי.
  8. 8
    תבחר. לאחר שביצעת את המחקר שלך, שכר את עורך הדין שאתה מרגיש בנוח ביותר עם מי שאתה חושב שיעזור לך לזכות. אמנם אתה תמיד צריך לשקול את עלות הייצוג, אבל זה לא צריך להיות הגורם הקובע. כאשר אתה בוחר, התקשר מיד לעורך הדין ושאל אם הוא ייצג אותך. אם עורך דין מסרב להצעתך, עבור אל האדם הבא ברשימה שלך.
    • כשאתה מזמין עורך דין, וודא שאתה מקבל את הסכם הייצוג, הכולל את הסדר שכר הטרחה, בכתב.
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail