כיצד לקבל הסמכת OSHA?

על העובדים לעבור הכשרה של OSHA Outreach ולקבל כרטיס OSHA של משרד העבודה
בכמה עיסוקים נבחרים, על העובדים לעבור הכשרה של OSHA Outreach ולקבל כרטיס OSHA של משרד העבודה.

בארה"ב, מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית (OSHA) מפקח על בטיחות במקום העבודה. OSHA אינה "מאשרת" עובדים או אתרי דרושים. במקום זאת, זה יוצר הנחיות בטיחות שעליהן המעסיקים צריכים לעמוד. בכמה עיסוקים נבחרים, על העובדים לעבור הכשרה של OSHA Outreach ולקבל כרטיס OSHA של משרד העבודה.

שיטה 1 מתוך 3: עמידה בתקני OSHA

  1. 1
    זהה את האחריות שלך כמעסיק. למרות ש- OSHA לא "מאשרת" מקומות עבודה, המעסיקים עדיין חייבים לעמוד בהתחייבויותיהם החוקיות. כמה מהאחריות החשובות יותר כוללות את הדברים הבאים:
    • וודא שמקום העבודה שלך תואם לתקני הבטיחות של OSHA.
    • זיהוי והסרת סכנות.
    • הזהיר עובדים מפני סכנות אפשריות באמצעות שלטים, פוסטרים, קודי צבע או תוויות.
    • ספק לעובדיך הדרכות בטיחות מספיקות המובנות.
    • הודיעו לעובדיכם על זכויותיהם ואחריותם.
    • שמור תיעוד של פציעות הקשורות למקום העבודה והודיע למשרד OSHA הקרוב ביותר בזמן על כל ההרוגים או הנפגעים.
  2. 2
    למד על הסטנדרטים של אושה. OSHA יצרה סטנדרטים שונים, הזמינים באתר האינטרנט שלהם. הם יצרו סטנדרטים לתעשייה כללית, בנייה, ימי וחקלאות. ישנם גם סטנדרטים הקשורים לשמירת רשומות.
    • סטנדרטים אלה מפורטים מאוד. לדוגמא, התקנות מפרטות כמה ברגים מדרגות חייבים להיות מונחים זה על גבי משטחי הליכה.
  3. 3
    יישום תקני הכשרה. הכשרת העובדים שלך היא חלק מרכזי בבטיחות במקום העבודה. OSHA יצרה סטנדרטים שאתה חייב לעמוד בהם, שהם די מפורטים. אתה יכול לקרוא את פרסום OSHA 2254-09R 2015 לקבלת סיכום של מה ההכשרה שלך צריכה לכלול.
    • יש מעסיקים שעובדיהם עוברים הכשרה של 10 שעות או 30 שעות. אימונים אלה בהחלט מועילים, אך הם אינם מספקים כשלעצמם את דרישות האימון שלך.
    החוק הפדרלי אינו מחייב שעובדים יקבלו הכשרת הסברה ויקבלו כרטיס OSHA
    החוק הפדרלי אינו מחייב שעובדים יקבלו הכשרת הסברה ויקבלו כרטיס OSHA.
  4. 4
    קבל עזרה כעסק קטן. OSHA מציעה התייעצויות בטיחות בחינם לעסקים קטנים ובינוניים. יועץ יבקר באתר העבודה שלך ויזהה סכנות בטיחות. בסוף הם יגיעו עם תוכנית בטיחות שתוכלו ליישם.
    • עליך לבקש התייעצות. השתמש במדריך הייעוץ של OSHA: https://osha.gov/dcsp/smallbusiness/consult_directory.html.
    • הייעוץ נפרד מפעולות האכיפה של OSHA. אם היועץ יגלה בעיות, הוא לא ידווח על כך לצוות האכיפה. עם זאת, עליך לתקן את כל הבעיות שהם מזהים, מכיוון שהם יתקשרו אליך מדי פעם כדי לבדוק את התקדמותך.
  5. 5
    חפש הכרה ב- SHARP כעסק קטן. אם יש לך התייעצות, אתה יכול להשתתף בתוכנית ההכרה בהישג בטיחות ובריאות ("SHARP"). SHARP אינה תוכנית הסמכה, אך אתה פטור מבדיקות עד שלוש שנים. שוחח עם היועץ על הדרישות.
  6. 6
    שכר יועץ כעסק גדול. עסקים גדולים יצטרכו לשלם עבור יועצים משלהם. למרבה המזל, יש הרבה אפשרויות שם בחוץ. שאל בעל עסק אחר במי השתמשו. ניתן גם לחפש יועצים באופן מקוון.
    • בקש הפניות והתקשר אליהם. שאל את הפניות אם היו להם בדיקת OSHA ואיך זה התנהל.

שיטה 2 מתוך 3: לשרוד מבדיקת OSHA

  1. 1
    זהה מה מפעיל בדיקה. ל- OSHA יש צוות מוגבל, ולכן הם יבדקו תחילה את מקומות העבודה המסוכנים ביותר, על סמך המידע שהם מקבלים. הדברים הבאים עשויים לעורר בדיקה:
    • כל הרוגים במקום העבודה או שלושה עובדים או יותר המאושפזים בגלל פציעות.
    • תלונות שהוגשו על ידי עובדים בהן הם מצהירים כי הם חשים בסכנה קרובה. כשני שליש מכל הבדיקות מופעלות על ידי תלונות.
    • היסטוריה של סיכון בענף שלך.
  2. 2
    השתתף בכנס הפתיחה. קצין הציות של OSHA יזהה מדוע הוא בודק אותך. אם עובד התלונן, עליך לקבל עותק של התלונה. היה אדיב מאוד לקצין, אך אל תנדב מידע אלא אם כן הוא מתבקש.
    אתה יכול לקרוא את פרסום OSHA 2254-09R 2015 לקבלת סיכום של מה ההכשרה שלך צריכה לכלול
    אתה יכול לקרוא את פרסום OSHA 2254-09R 2015 לקבלת סיכום של מה ההכשרה שלך צריכה לכלול.
  3. 3
    הראה ל- OSHA את הניירת שלך. הבדיקה תחל בהתבוננות בניירת ובניהול הרשומות שלך. עליכם לעדכן את הניירת הבאה ומוכנה למסור אותה מכיוון שקציני הציות פשוט מופיעים ללא הודעה:
    • יומני דיווח על פגיעות
    • שיאי אימונים
    • רישומי בדיקת ציוד
    • מדיניות בטיחות ובריאות
    • כל ביטוח או ביקורת צד ג '
    • תיקי כוח אדם (לעיתים מתבקשים)
  4. 4
    ללכת במקום העבודה. קציני הציות ירצו לראות שיש לך שילוט מספיק באזורים בסיכון גבוה. עליכם להיות נציג עובדים שישתתף גם בסבב.
  5. 5
    קבעו ראיונות לעובדים שלכם. קצין הציות עשוי לרצות לראיין את עובדיך, וזאת שיש להם את כל הזכות לעשות. אל תנסה למנוע מעובדיך לדבר עם קצין הציות. עם זאת, עליכם להתייחס לעובדי השעה שלכם באופן שונה מההנהלה.
    • עובדים לפי שעה. עודד אותם לשתף פעולה ולומר את האמת, אך וודא שהעובדים שלך קובעים את הראיונות הללו הרחק מאזור העבודה. אתה יכול להציע לעורך דין חברה לייצג אותם.
    • הנהלה ומפקחים. עליהם להיות נוכח עורך דין חברה לכל הראיונות.
  6. 6
    השתתף בכנס סיום. המפקח ידון בכל הסכנות ובכל האזורים שבהם אינך עומד בתנאי. אתה יכול לספק כל הרשומות שאתה חושב שיציגו ל- OSHA שאתה מנסה להיות תואם. קצין הציות ידון גם כיצד ניתן לתקן סכנות כלשהן.
    • קצין הציות ידון גם בעונש האפשרי. עכשיו זה לא הזמן לדיון. אם אתה רוצה להילחם בציטוט, יש לך 15 יום לאחר שקיבלת אותו כדי לקבוע פגישה עם מנהל אזור OSHA.
    • עבוד עם עורך הדין שלך לבוא עם הגנות. אתה יכול לטעון שסכום הקנס מוגזם או שלא היה סכנה.

שיטה 3 מתוך 3: קבלת אימוני הסברה

  1. 1
    בדוק אם אתה זקוק להכשרה. החוק הפדרלי אינו מחייב שעובדים יקבלו הכשרת הסברה ויקבלו כרטיס OSHA. עם זאת, מדינות מסוימות עשויות לדרוש שעובדיהן יקבלו הכשרה זו. ההכשרה עשויה להידרש גם באתרי דרושים מסוימים, כמו אסדות נפט או אתרי דרושים ממשלתיים. בדוק עם משרד העבודה של המדינה שלך אם נדרשת הכשרת הסברה.
    שמור תיעוד של פציעות הקשורות למקום העבודה והודיע למשרד OSHA הקרוב ביותר בזמן על כל ההרוגים או הנפגעים
    שמור תיעוד של פציעות הקשורות למקום העבודה והודיע למשרד OSHA הקרוב ביותר בזמן על כל ההרוגים או הנפגעים.
  2. 2
    מצא ספקים. עליך לקבל הכשרה מספק מורשה. ישנן מספר דרכים בהן תוכל למצוא אותן:
    • צור קשר עם ארגון אימונים מורשה לקבלת רשימת ספקים מורשים. תוכל למצוא רשימת ארגונים כאן: https://osha.gov/dte/outreach/ato.html.
    • פנה למכון ההדרכה הקרוב ביותר ל- OSHA (OTI), שעשוי להציע הכשרה של 10 ו -30 שעות. תוכל לחפש קורסים המוצעים כאן: https://osha.gov/dte/ecd/course_otiec_search_public.html. היכנס למדינה שלך כדי למצוא את הקורסים הקרובים ביותר.
    • צרו קשר עם משרד הייעוץ של OSHA ובדקו אם נקבעו אימונים.
    • חפש באינטרנט. רוב השיעורים מוצעים באופן אישי; עם זאת, אפשרויות מקוונות זמינות גם. רשימת ספקים מקוונים זמינה כאן: https://osha.gov/dte/outreach/training_providers.html.
  3. 3
    החלט איזה אימון לקחת. ישנן תוכניות של 10 שעות ו -30 שעות. התכנית בת 10 השעות נועדה להגביר את מודעות העובדים לסכנות ולבטיחות הקשורים בעבודה. התכנית בת 30 שעות מתאימה למפקחים ולעובדים שיש להם אחריות בטיחותית.
    • התוכניות מותאמות לארבע תעשיות: בנייה, ימי, עובדי אתרי אסון ותעשייה כללית. עובדי אתר אסונות עוברים קורס של 15 שעות.
  4. 4
    בחר בכיתה. לפני ההרשמה, בדוק שיש למאמן כרטיס מאמן מורשה. עליו להכיל את שם המאמן ואת תאריך התפוגה בחזית. באפשרותך לאמת את הכרטיס על ידי פנייה לארגון ההכשרה המאושר.
    • עליכם לדון גם האם המאמן יערוך בדיקה בסוף הקורס. מאמנים אינם נדרשים, אך יש להם אפשרות.
  5. 5
    השתתף בקורסים שלך. הנוכחות היא חובה, ותצטרך לחתום על גיליון בכל יום. אם מסיבה כלשהי אינך מצליח להגיע לשיעור, עליך להודיע למדריך בהקדם האפשרי. ייתכן שתוכל להמציא שיעור שהוחמצ.
    • לאחר שתסיים קורס, עליך לקבל את כרטיס ארנק הפלסטיק שלך תוך 90 יום.
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
מאמרים בנושאים דומים
  1. איך לקחת את העסק שלך לשלב הבא?
  2. כיצד למצוא את מספר הזיהוי של המעסיק שלך (EIN)?
  3. כיצד לעקוב אחר נכסים?
  4. איך להפוך עסק נאבק?
  5. איך לנהל את הזמן כבעל עסק?
  6. איך לפתח עסק?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail