כיצד לעבוד עם חברות חיפוש?
עבוד עם חברות חיפוש על ידי תקשורת ברורה של צרכי החברה שלך או חיפוש העבודה שלך, תוך ניצול של כל המשאבים הקיימים והיענות כאשר מוצגת בפניך מועמד או הזדמנות עבודה.
חברות חיפוש אחראיות על התאמת חברות שיש להן תפקידים ברמה גבוהה עם מנהלים ומנהלים בכירים שמחפשים הזדמנויות חדשות. חברות המכונות נקראות גם ציידים ראשיים, ומסוגלות למנף את מערכות היחסים שלהן ולגייס מאמצים להצבת אנשים מוסמכים בתפקידים שקשה למלא. הן חברות והן מחפשי עבודה מצאו הצלחה בחברות חיפוש. השותפות תועיל לכל צד כאשר תבחר חברת החיפוש הנכונה. עבוד עם חברות חיפוש על ידי תקשורת ברורה של צרכי החברה שלך או חיפוש העבודה שלך, תוך ניצול של כל המשאבים הקיימים והיענות כאשר מוצגת בפניך מועמד או הזדמנות עבודה.
שיטה 1 מתוך 2: עבודה עם חברות חיפוש כחברה הזקוקה לכישרון
- 1בחר חברת חיפוש המתמחה בענף שלך. לדוגמא, ישנן חברות הממקמות מנהלי חשבונאות ופיננסים, מנהלי שירותי בריאות ומומחי טכנולוגיה.
- 2שוחח עם חברת החיפוש על הצרכים והציפיות שלך. אנשי המקצוע בחברת החיפוש איתה אתה עובד חייבים להבין את החברה שלך כמו גם את התפקיד הספציפי שאליו אתה מועסק כדי למצוא לך מועמד אידיאלי.
- הסבירו את המוצרים או השירותים שהחברה שלכם מספקת, את גודל העסק ואת היקפו וכיצד עובדים צוותי הניהול וההנהגה שלכם.
- ספק תיאור מפורט של המועמד האידיאלי שלך. כלול ניסיון, רמת השכלה והישגים מקצועיים מסוימים אליהם יגיע המועמד האידיאלי שלך.
- 3הקשיבו לעצות המקצועיות שאתם מקבלים. עבודה עם חברת חיפוש מנוסה בענף שלך עשויה לפתוח את פרמטרי החיפוש שלך קצת יותר רחבה או להתמקד במיומנויות וכישרונות שלא שקלת.
- 4השתמש בכל המשאבים שמציעה חברת החיפוש. חברות רבות יטפלו בכל דבר, החל מגיוס ועד משא ומתן על שכר. הם יערכו חוזים ויציעו מכתבים.
- 5לענות לבקשות לקבלת משוב ומידע. חברת חיפוש תתקשה למצוא את המועמד המושלם אם לא תחזירו שיחות טלפון ומיילים.
שיטה 1 מתוך 2: עבודה עם חברות חיפוש כחברה הזקוקה לכישרון.
שיטה 2 מתוך 2: עבודה עם חברות חיפוש כמנהלת המחפשת עבודה
- 1שוחח עם כמה חברות והתיישב על חברה שיש לה את שיא ההשמה הגדול ביותר. כמועמד פוטנציאלי, אתה רוצה שחברת החיפוש שלך תעבוד בשם סוגי החברות שאתה רוצה לעבוד בהן. אתה גם רוצה שיהיו להם תפקידים ברמה שלך.
- היכנס לחברת חיפוש המכובדת היטב בתחוםך או בתעשייה שלך. כמו החברות עצמן, אתה רוצה לעבוד עם משרד שיש לו ניסיון באזור שלך.
- 2ספק את כל המידע שאתה יכול על ניסיון העבר שלך. קורות חיים הם התחלה הגיונית, וייתכן שתתבקש גם לקבל סימוכין. אם אתה עובד כרגע, על המשרד להבטיח שיקול דעת.
- 3שמרו על מוניטין טוב בקרב חבריכם, המפקחים והעובדים שלכם. חברת חיפוש תעשה ככל הנראה בדיקת רקע יסודית בשם לקוחותיה, ואתה רוצה שתרגיש טוב עם הצבתך.
- 4דבר על העמדה האידיאלית שלך, או על החברה האידיאלית. ככל שחברת החיפוש שלך תדע יותר על יעדי הקריירה שלך ועל הרצונות שלך, כך היא תעשה לך התאמה טובה יותר.
- 5לפתח מערכת יחסים ולהכיר בכך שזה יכול לקחת זמן. חשוב להכיר את חברת החיפוש איתה אתה עובד. גם אם אינך זכאי לאף אחד מהתפקידים הפתוחים הנוכחיים שלהם, אתה רוצה שיזכרו אותך לעתיד.
- 6קח כל עצה שמציעה חברת החיפוש. בין אם העצה הזו היא ללמוד בכיתה וללמוד מיומנות ספציפית או להקטין את הדרישות שלכם לבונוסים ולאופציות מניות, חברת החיפוש מדברת מניסיון.
- הבן את מבנה העמלות לפני שאתה חותם על חוזה עם חברת חיפוש. יש חברות שדורשות שומר, אחרות מבקשות מהמעסיק לשלם את דמי החיפוש במלואן ואחרות גובות שכר גם למעסיק וגם למחפש העבודה.
קרא גם:
הצהרה משפטית תוכן מאמר זה מיועד לידיעתך הכללית ואינו מיועד להוות תחליף למשפט מקצועי או לייעוץ פיננסי. כמו כן, אין הכוונה להסתמך על ידי המשתמשים בקבלת החלטות השקעה כלשהן.
